A.配第
B.克拉克
C.亞當·斯密
D.大衛(wèi)·李嘉圖
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A.效用最小化
B.效用最大化
C.效用不變
D.無效用
A.特定性
B.普遍性
C.偶然性
D.必然性
A.從事高空作業(yè)須體檢合格
B.五級以上強風禁止露天起重和高空作業(yè)
C.腳手架的負荷不得超過270公斤/平方米
D.挖土方、拆建筑物應從上到下
A.道德是依靠人們的內(nèi)心信念、社會與論保證實施的
B.國家強制力不是保證法實施的唯一力量
C.法的每一個實施過程都依靠國家強制力實施
D.在法律實施過程中,國家暴力常常是備而不用
A.用人單位以暴力手段強迫勞動者勞動
B.用人單位違章指揮危及勞動者人身安全
C.用人單位強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全
D.用人單位未提供勞動條件
A.用人單位需支付經(jīng)濟補償
B.試用期內(nèi)預告辭職口頭預告即可
C.試用期外預告辭職的預告期為30日
D.試用期外預告辭職須書面預告
A.基本工資
B.獎金
C.津貼
D.補貼
A.技術
B.資本
C.勞動和資源
D.知識
A.公務員
B.家庭保姆
C.農(nóng)民工
D.勤工儉學的大學生
A.1500元
B.1600元
C.1700元
D.1800元
最新試題
企業(yè)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容涉及商業(yè)秘密,以下哪一種處理方法比較合適?()
以下不屬于行為規(guī)范的是()
集體合同簽訂后,應當自雙方首席代表簽字之日起()內(nèi),由用人單位一方將集體合同文本報送勞動行政部門審查。
以下不屬于規(guī)章制度的質量問題的是()
集體協(xié)商中,不屬于勞動報酬方面內(nèi)容的是()。
用人單位對勞動者的管理,主要通過()來進行。
企業(yè)中下列哪一種職位的人選必須經(jīng)過職工代表大會選舉產(chǎn)生?()
關于制定規(guī)章制度時的資料搜集,以下說法錯誤的是()
下列哪一種情形作為勞企協(xié)商的議題提出協(xié)商是適當?shù)??(?/p>
以下關于規(guī)章制度的宣傳,說法正確的是()