A.1500元
B.1600元
C.1700元
D.1800元

A.指定申訴
B.權利申訴
C.書面申訴
D.間接申訴

A.輔助性
B.靈活性
C.臨時性
D.替代性

A.根據實際情況及時調整原則
B.效率原則
C.相當性原則
D.合理性原則

A.249天
B.250天
C.251天
D.252天

A.生物性
B.時代性
C.能動性
D.連續(xù)性

A.用人單位的規(guī)章制度是用人單位制定的組織勞動過程和進行勞動管理的規(guī)則和制度的總和
B.用人單位勞動標準與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標準之間的關系是用人單位勞動標準可以由規(guī)章制度、集體合同、勞動合同確定，因此用人單位勞動標準和用人單位規(guī)章制度互有重疊的部分
C.用人單位人力資源開發(fā)和管理標準則包括用人單位勞動規(guī)章制度和一部分以規(guī)章制度形式確立的用人單位勞動標準，因為用人單位以集體合同形式確立的用人單位勞動標準不包括在用人單位人力資源開發(fā)和管理標準之內
D.用人單位勞動標準是指用人單位以規(guī)章制度或集體合同的形式，在國家標準、地方標準的基礎上，根據用人單位的自身特點和經營管理需要確立的僅適用于用人單位范圍內的勞動標準

A.在中國境外的中國公民，需遵守中國法律
B.中國公民在中國領域內一律適用中國法律
C.外國人和無國籍人在中國領域內，一律適用中國法律
D.外國人在中國領域外對中國國家和公民犯罪，可能適用中國法律

A.職工的知情權是職工民主參與和民主管理的前提
B.工會的知情權和決定權是職工民主參與和民主管理的前提
C.職工的知情權是企業(yè)民主參與和民主管理政府的前提
D.職工的知情權、表決通過權是職工民主參與和民主管理的前提

A.德國《普魯士工廠礦山條例》
B.英國《學徒健康與道德法》
C.法國《工廠法》
D.美國《國家勞工關系法》