單項選擇題人力資源是可以不斷開發(fā)的資源，不僅人力資源的使用過程是開發(fā)的過程，培訓(xùn)、積累、創(chuàng)造過程也是開發(fā)的過程。這是指人力資源的（）

A.生物性
B.時代性
C.能動性
D.連續(xù)性


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題以下關(guān)于用人單位規(guī)章制度與標(biāo)準(zhǔn)的說法錯誤的是（）。

A.用人單位的規(guī)章制度是用人單位制定的組織勞動過程和進(jìn)行勞動管理的規(guī)則和制度的總和
B.用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標(biāo)準(zhǔn)之間的關(guān)系是用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)可以由規(guī)章制度、集體合同、勞動合同確定，因此用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)和用人單位規(guī)章制度互有重疊的部分
C.用人單位人力資源開發(fā)和管理標(biāo)準(zhǔn)則包括用人單位勞動規(guī)章制度和一部分以規(guī)章制度形式確立的用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)橛萌藛挝灰约w合同形式確立的用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)不包括在用人單位人力資源開發(fā)和管理標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)
D.用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)是指用人單位以規(guī)章制度或集體合同的形式，在國家標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位的自身特點(diǎn)和經(jīng)營管理需要確立的僅適用于用人單位范圍內(nèi)的勞動標(biāo)準(zhǔn)

2.單項選擇題下列關(guān)于法的對人的效力說法錯誤的是（）。

A.在中國境外的中國公民，需遵守中國法律
B.中國公民在中國領(lǐng)域內(nèi)一律適用中國法律
C.外國人和無國籍人在中國領(lǐng)域內(nèi)，一律適用中國法律
D.外國人在中國領(lǐng)域外對中國國家和公民犯罪，可能適用中國法律

3.單項選擇題實(shí)行廠務(wù)公開制度的目的是給予職工知情權(quán)，下列選項中關(guān)于知情權(quán)的說法正確的是（）

A.職工的知情權(quán)是職工民主參與和民主管理的前提
B.工會的知情權(quán)和決定權(quán)是職工民主參與和民主管理的前提
C.職工的知情權(quán)是企業(yè)民主參與和民主管理政府的前提
D.職工的知情權(quán)、表決通過權(quán)是職工民主參與和民主管理的前提

4.單項選擇題（）不僅是全世界第一部勞動立法，同時也是最早的勞動基準(zhǔn)立法。

A.德國《普魯士工廠礦山條例》
B.英國《學(xué)徒健康與道德法》
C.法國《工廠法》
D.美國《國家勞工關(guān)系法》

6.單項選擇題下列不屬于員工申訴程序步驟的是（）。

A.員工認(rèn)為其他員工侵犯其權(quán)益而投訴
B.單位主管部門按相關(guān)規(guī)定受理員工申訴
C.單位組織人員查明事實(shí)
D.單位解決問題

8.單項選擇題下列勞動爭議可以向人民法院起訴的事項有（）。

A.仲裁機(jī)構(gòu)口頭通知不予受理的
B.在5個工作日內(nèi)尚未作出受理決定的
C.用人單位對終局裁決不服的
D.勞動爭議仲裁案件超過60日未裁決的

9.單項選擇題下列關(guān)于工傷保險的基本原則之經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償原則說法錯誤的是（）。

A.工傷保險費(fèi)率機(jī)制的建立主要是為了解決用人單位的道德風(fēng)險問題
B.工傷保險賠償范圍限縮，則是為了解決受害人的道德風(fēng)險問題
C.通過賠償范圍的標(biāo)準(zhǔn)化和程式化，使受害人的補(bǔ)償能夠盡可能地快捷、及時
D.工傷保險因覆蓋范圍廣，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)一般高于侵權(quán)損害賠償

10.單項選擇題下列適合實(shí)行綜合計算工時工作制的是（）。

A.地質(zhì)測量工
B.地質(zhì)研究所會計
C.火車站安檢員
D.機(jī)場地勤