A.員工認為其他員工侵犯其權(quán)益而投訴
B.單位主管部門按相關(guān)規(guī)定受理員工申訴
C.單位組織人員查明事實
D.單位解決問題
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A.上級部門
B.紀檢部門
C.用人單位
D.行政機關(guān)
A.仲裁機構(gòu)口頭通知不予受理的
B.在5個工作日內(nèi)尚未作出受理決定的
C.用人單位對終局裁決不服的
D.勞動爭議仲裁案件超過60日未裁決的
A.工傷保險費率機制的建立主要是為了解決用人單位的道德風(fēng)險問題
B.工傷保險賠償范圍限縮，則是為了解決受害人的道德風(fēng)險問題
C.通過賠償范圍的標準化和程式化，使受害人的補償能夠盡可能地快捷、及時
D.工傷保險因覆蓋范圍廣，補償標準一般高于侵權(quán)損害賠償
A.地質(zhì)測量工
B.地質(zhì)研究所會計
C.火車站安檢員
D.機場地勤
A.規(guī)律性
B.復(fù)雜性
C.重復(fù)性
D.統(tǒng)一性
最新試題
開展勞企協(xié)商時，下列哪一種形式符合勞企協(xié)商的特征和要求？（）
勞動規(guī)章制度是指（）根據(jù)國家法律、法規(guī)及企業(yè)的自身特點制定的，在該單位實行的有關(guān)組織和進行勞動管理的規(guī)則總稱。
以下關(guān)于規(guī)章制度的宣傳，說法正確的是（）
以下哪一種認識是正確的？（）
下列哪一種情形作為勞企協(xié)商的議題提出協(xié)商是適當(dāng)?shù)?？（?/p>
以下不屬于集體協(xié)商代表在協(xié)商前準備工作的是（）
下列哪一種議題適合作為職工代表大會的會議議題？（）
以下關(guān)于提高提高員工對規(guī)章制度的認可度，做法正確的是（）
確定勞企協(xié)商議題時應(yīng)當(dāng)注意議題的性質(zhì)，以下哪一種議題適合進行勞企協(xié)商？（）
以下屬于管理規(guī)則的是（）