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9.多項選擇題就業(yè)困難人員是指因各種因素難以實現(xiàn)就業(yè)的人員，這些因素包括（）。
A.技能水平
B.身體狀況
C.就業(yè)期望
D.失去土地
E.家庭因素
10.多項選擇題勞動爭議仲裁文書的特點包括（）。
A.準司法性
B.客觀性
C.規(guī)范性
D.合法性
E.穩(wěn)定性
最新試題
企業(yè)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容涉及商業(yè)秘密，以下哪一種處理方法比較合適？（）
題型：單項選擇題
以下關于規(guī)章制度的內(nèi)容，說法錯誤的是（）
題型：單項選擇題
符合下列哪一項條件職工代表大會才為有效？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于行為規(guī)范的是（）
題型：單項選擇題
關于制定規(guī)章制度時的資料搜集，以下說法錯誤的是（）
題型：單項選擇題
以下關于規(guī)章制度的宣傳，說法正確的是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)一般認識，下列規(guī)章制度內(nèi)容相比較，更具合理性的是（）
題型：單項選擇題
勞動行政部門在對集體協(xié)商雙方主體資格的審查中，以下不屬于勞動行政部門法定職責的是（）
題型：單項選擇題
下列哪一種議題適合作為職工代表大會的會議議題？（）
題型：單項選擇題
下列哪一種情形作為勞企協(xié)商的議題提出協(xié)商是適當?shù)?？（?/p>
題型：單項選擇題