單項選擇題下列關于法的特征說法錯誤的是()。
A.道德是依靠人們的內心信念、社會與論保證實施的
B.國家強制力不是保證法實施的唯一力量
C.法的每一個實施過程都依靠國家強制力實施
D.在法律實施過程中,國家暴力常常是備而不用
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1.單項選擇題下列情形,勞動者不能無須通知辭職的是()。
A.用人單位以暴力手段強迫勞動者勞動
B.用人單位違章指揮危及勞動者人身安全
C.用人單位強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全
D.用人單位未提供勞動條件
2.單項選擇題下列關于勞動者預告辭職的特點,說法錯誤的是()。
A.用人單位需支付經濟補償
B.試用期內預告辭職口頭預告即可
C.試用期外預告辭職的預告期為30日
D.試用期外預告辭職須書面預告
3.單項選擇題下列屬于工資的主要組成部分的是()。
A.基本工資
B.獎金
C.津貼
D.補貼
4.單項選擇題跨國公司把生產經營活動從其母國延展到世界各地,把()密集型產業(yè)向發(fā)展中國家轉移,以降低成本,提高競爭力。
A.技術
B.資本
C.勞動和資源
D.知識
5.單項選擇題下列適用勞動合同法的是()。
A.公務員
B.家庭保姆
C.農民工
D.勤工儉學的大學生
6.單項選擇題甲入職嘉興市某公司,勞動合同中約定試用期滿工資為2000元,嘉興市當年度最低工資標準為1800元,則其下列哪一個試用期工資符合法律規(guī)定()。
A.1500元
B.1600元
C.1700元
D.1800元
7.單項選擇題員工申訴的方法可分為口頭申訴和()。
A.指定申訴
B.權利申訴
C.書面申訴
D.間接申訴
8.單項選擇題新就業(yè)形態(tài)主要是指依托互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息科技手段,實現(xiàn)有別于正式穩(wěn)定就業(yè)和標準勞動關系的()、平臺化的組織用工和勞動者就業(yè)的形態(tài)。
A.輔助性
B.靈活性
C.臨時性
D.替代性
9.單項選擇題下列不屬于勞動規(guī)章制度實施的原則的是()。
A.根據(jù)實際情況及時調整原則
B.效率原則
C.相當性原則
D.合理性原則
10.單項選擇題根據(jù)我國相關規(guī)定,年工作日是多少天()。
A.249天
B.250天
C.251天
D.252天
最新試題
以下關于提高提高員工對規(guī)章制度的認可度,做法正確的是()
題型:單項選擇題
以下不屬于行為規(guī)范的是()
題型:單項選擇題
以下關于規(guī)章制度的宣傳,說法正確的是()
題型:單項選擇題
勞企協(xié)商的作用有其獨特的地方,下列選項中哪一項體現(xiàn)了勞企協(xié)商的作用?()
題型:單項選擇題
集體協(xié)商中,不屬于勞動報酬方面內容的是()。
題型:單項選擇題
根據(jù)一般認識,下列規(guī)章制度內容相比較,更具合理性的是()
題型:單項選擇題
以下關于規(guī)章制度的內容,說法錯誤的是()
題型:單項選擇題
勞動關系的核心特征是()
題型:單項選擇題
以下哪一種認識是正確的?()
題型:單項選擇題
勞動行政部門發(fā)現(xiàn)集體合同存在違法、失實情況的,應當發(fā)出(),指導企業(yè)改正。
題型:單項選擇題