A.效價(jià)等于0
B.效價(jià)等于1.0
C.期望值等于1.0
D.期望值等于0.5
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A.職能部門化
B.用戶部門化
C.地區(qū)部門化
D.過程部門化
A.較細(xì)
B.較粗
C.均衡
D.不好說
A.由兩個(gè)或兩個(gè)以上的人所組成
B.人們?yōu)橥瓿膳c實(shí)現(xiàn)共同的使命和目標(biāo)而奮斗
C.管理者與其他人有良好的關(guān)系
D.是一個(gè)系統(tǒng)性結(jié)構(gòu)的實(shí)體
A.簡單動(dòng)態(tài)
B.簡單穩(wěn)定
C.復(fù)雜穩(wěn)定
D.復(fù)雜動(dòng)態(tài)
A.需要與他人配合完成組織目標(biāo)
B.需要從事具體的文件簽發(fā)審閱工作
C.需要對自己的工作成果負(fù)責(zé)
D.需要協(xié)調(diào)他人的努力以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
A.泰羅
B.韋伯
C.法約爾
D.巴納德
A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
A.最高管理者
B.中間管理者
C.基層管理者
D.并非管理者
A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
關(guān)于計(jì)劃的下列幾種說法中,哪一個(gè)最為恰當(dāng)?()。
⑴計(jì)劃關(guān)系到組織的發(fā)展大計(jì),和中﹑基層管理者無關(guān)。
⑵計(jì)劃是計(jì)劃部門做的事,和其他管理者無關(guān)。
⑶計(jì)劃是各層次,各部門的管理者乃至一般員工都要參與制定的,因此在相當(dāng)程度上是組織的一項(xiàng)全員的活動(dòng)。
⑷當(dāng)環(huán)境不斷變化時(shí),計(jì)劃也要不斷地調(diào)整,因此計(jì)劃只有對組織的最高層來說才有意義。
A.⑴
B.⑵
C.⑶
D.⑷
最新試題
中層管理者的角色種類有()
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的事情,與中基層干部無關(guān)。
通常一線員工離職的主要原因是()
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互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代更強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理的導(dǎo)向是()
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