單項(xiàng)選擇題（）被稱為是“人事管理之父?！?/strong>
A.亞當(dāng)·斯密
B.泰羅
C.羅伯特·歐文
D.亨利·法約爾
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1.單項(xiàng)選擇題管理者出席社區(qū)的集會或參加社會活動時，所行使的是（）的角色。
A.代表人
B.聯(lián)絡(luò)者
C.發(fā)言人
D.談判者
2.單項(xiàng)選擇題（）職能是其他管理職能賴以有效發(fā)揮的基礎(chǔ)。
A.決策
B.信息
C.控制
D.創(chuàng)新
5.問答題簡述計(jì)劃編制的過程。
6.問答題簡述管理學(xué)的特性
7.單項(xiàng)選擇題作為一名經(jīng)理人員，在協(xié)調(diào)其屬下成員間的沖突時行使了管理的（）職能。
A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
8.單項(xiàng)選擇題規(guī)定了處理未來活動的例行方法或手續(xù)過程的是（）。
A.策略
B.政策
C.規(guī)則
D.程序
9.單項(xiàng)選擇題控制工作的主要作用是（）。
A.確立標(biāo)準(zhǔn)
B.衡量實(shí)績
C.分析差異
D.糾正偏差
10.單項(xiàng)選擇題從根本上說，人是由社會需求而引起工作動機(jī)的，并且通過與同事的關(guān)系而獲得認(rèn)同感，這是對（）的假設(shè)。
A.經(jīng)濟(jì)人
B.社會人
C.自我實(shí)現(xiàn)人
D.復(fù)雜人
最新試題
損耗時間的內(nèi)在因素有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理者個人必須要嚴(yán)格自律、公平公開，不能懷有個人私心。
題型：判斷題
解決企業(yè)中“老大難”的問題時首先需要思考系統(tǒng)層面如機(jī)制、規(guī)則和流程的改善。
題型：判斷題
工作改善的基本原則有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
工作改善的主要方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
不屬于目標(biāo)績效法的行為是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
教練型管理者的角色要求就是面對困難時身先士卒、沖鋒在前。
題型：判斷題
管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)會議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是（）
題型：單項(xiàng)選擇題