判斷題管理層次的劃分與管理寬度無(wú)關(guān)。
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1.多項(xiàng)選擇題權(quán)力的委任過(guò)程包括（）
A.確立責(zé)任
B.分派職責(zé)
C.委任權(quán)力
D.明確任務(wù)
E.監(jiān)督考核
2.單項(xiàng)選擇題在組織規(guī)模給定的條件下，管理幅度與管理層次之間的關(guān)系是（）。
A.正比例關(guān)系
B.反比例關(guān)系
C.無(wú)關(guān)
D.視具體情況而定
3.單項(xiàng)選擇題按“集中政策，分散經(jīng)營(yíng)，的形式設(shè)置的組織結(jié)構(gòu)屬于（）
A.職能制
B.直線—職能制
C.事業(yè)部制
D.矩陣制
7.多項(xiàng)選擇題在網(wǎng)絡(luò)圖中，確定作業(yè)時(shí)間的方法有（）
A.工時(shí)定額法
B.盈虧平衡分析法
C.線性規(guī)劃法
D.三點(diǎn)估計(jì)法
E.決策樹(shù)法
8.單項(xiàng)選擇題組織為實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)而對(duì)其發(fā)展方向以及所需資源進(jìn)行分配的總綱是指計(jì)劃的什么部分（）
A.宗旨
B.目標(biāo)
C.戰(zhàn)略
D.政策
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工作改善的主要方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級(jí)民意，反應(yīng)群眾的呼聲。
題型：判斷題
尋找問(wèn)題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)會(huì)議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在溝通的反饋方面常常存在的問(wèn)題是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
游戲化績(jī)效考核所包含的步驟有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代績(jī)效的上級(jí)角色應(yīng)該是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
不屬于目標(biāo)績(jī)效法的行為是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題