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名詞解釋蛋糕做大原理

1.判斷題對(duì)于擁有100名操作者的組織，若基層管理者的平均管理幅度為10，中高層管理者的平均管理幅度為5，那么共需要管理者12名。

2.判斷題扁平型組織的控制跨度（管理寬度）要小一些。

3.判斷題未來(lái)組織結(jié)構(gòu)將逐步從蜂腰型結(jié)構(gòu)向金字塔型結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變。

4.判斷題管理層次的劃分與管理寬度無(wú)關(guān)。

5.多項(xiàng)選擇題權(quán)力的委任過(guò)程包括（）

A.確立責(zé)任
B.分派職責(zé)
C.委任權(quán)力
D.明確任務(wù)
E.監(jiān)督考核

6.單項(xiàng)選擇題在組織規(guī)模給定的條件下，管理幅度與管理層次之間的關(guān)系是（）。

A.正比例關(guān)系
B.反比例關(guān)系
C.無(wú)關(guān)
D.視具體情況而定

7.單項(xiàng)選擇題按“集中政策，分散經(jīng)營(yíng)，的形式設(shè)置的組織結(jié)構(gòu)屬于（）

A.職能制
B.直線(xiàn)—職能制
C.事業(yè)部制
D.矩陣制

8.判斷題計(jì)劃評(píng)審技術(shù)適用于大量生產(chǎn)類(lèi)型，特別適用于流水生產(chǎn)線(xiàn)計(jì)劃的編制。

9.判斷題計(jì)劃評(píng)審技術(shù)是解決某個(gè)問(wèn)題的整體效益最優(yōu)的問(wèn)題。

10.判斷題預(yù)算作為一種計(jì)劃，是以數(shù)字表示預(yù)期結(jié)果的一種報(bào)告書(shū)，也稱(chēng)之為“數(shù)字化”的計(jì)劃。