A.評估計(jì)劃的擬定
B.評估者和評估機(jī)構(gòu)的選定
C.評估計(jì)劃的修訂
D.評估報(bào)告的撰寫
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A.遵紀(jì)守法
B.保護(hù)環(huán)境
C.保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益
D.保護(hù)勞工的基本權(quán)利和人權(quán)
A.協(xié)議方案是否合理
B.實(shí)施行動(dòng)是否得力
C.是否取得了預(yù)期的效果
D.實(shí)施時(shí)機(jī)是否合適
A.宏觀
B.微觀
C.局部
D.整體
A.民主集中制
B.民主協(xié)調(diào)制
C.民主選舉制
D.民主投票制
A.主席團(tuán)成員
B.工人
C.技術(shù)人員
D.管理人員
A.民主集中制
B.民主協(xié)調(diào)制
C.民主選舉制
D.民主投票制
A.信息溝通機(jī)制
B.咨詢參謀機(jī)制
C.監(jiān)督機(jī)制
D.財(cái)政協(xié)助機(jī)制
A.發(fā)布落實(shí)決議通知
B.通過職工代表落實(shí)職代會(huì)決議
C.對決議目標(biāo)進(jìn)行分解,以行政會(huì)議的方式進(jìn)行落實(shí)
D.在信息公開欄發(fā)布落實(shí)決議通知
A.集體談判
B.工人委員會(huì)制
C.員工董事、監(jiān)事制
D.職工代表大會(huì)
A.組織
B.企業(yè)
C.用人單位
D.事業(yè)單位
最新試題
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是()。
下列關(guān)于勞動(dòng)爭議協(xié)商的表述正確是()。
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯(cuò)誤的是()。
下列不屬于勞動(dòng)爭議仲裁程序的是()。
在獎(jiǎng)勵(lì)制度實(shí)施程序中,管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的,這種傳達(dá)可以通過以下哪些方式來實(shí)現(xiàn)()
勞動(dòng)爭議調(diào)解的方法主要包括()。
下列不屬于訂立勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者的是()。
當(dāng)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章規(guī)定的勞動(dòng)者利益低于勞動(dòng)合同和集體合同的約定,勞動(dòng)者請求優(yōu)先適用合同約定時(shí),()。
協(xié)商代表的任期()。
以下不符合企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項(xiàng)是()。