最新試題
管理者個人必須要嚴格自律、公平公開,不能懷有個人私心。
題型:判斷題
游戲化績效考核所包含的步驟有()
題型:多項選擇題
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的事情,與中基層干部無關(guān)。
題型:判斷題
中層管理者的角色種類有()
題型:多項選擇題
管理者首先要聚焦于解決問題,而不是找責(zé)任人、分清責(zé)任大小,講道理和理由,辯論誰對誰錯。
題型:判斷題
管理工作中寬嚴結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
損耗時間的內(nèi)在因素有()
題型:多項選擇題
管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生,需要()
題型:多項選擇題
溝通的選擇性障礙包含有()
題型:多項選擇題
目標計劃的跟進控制中最后一個步驟是()
題型:單項選擇題