判斷題身體素質(zhì)是人類智力得以發(fā)揮的生理基礎(chǔ)
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8.多項選擇題勞動力市場的構(gòu)成要素包括（）
A.主體要素
B.價格要素
C.基礎(chǔ)要素
D.保障要素
E.調(diào)控要素
9.多項選擇題勞動力市場的一般共性包括（）
A.市場性
B.開放性
C.競爭性
D.層次性
E.規(guī)范性
10.多項選擇題影響勞動力需求彈性的因素包括（）
A.勞動力所生產(chǎn)產(chǎn)品的需求彈性
B.其他生產(chǎn)要素替代勞動力的可能性
C.其他生產(chǎn)要素的供給彈性
D.人工成本在總成本中的比重
E.人力資本的價格
最新試題
（）即按一定作業(yè)難度，把職工評出等級順序。
題型：單項選擇題
工資體系管理的重點是（）管理，因為它既可作為核定其它工資的基礎(chǔ)，又能反映企業(yè)工資的性質(zhì)和特征。
題型：單項選擇題
人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了（）以外的幾個方面。
題型：單項選擇題
進行企業(yè)工資體系分析的依據(jù)是企業(yè)的工資制度、獎勵制度、退職退休金制度和人事考核制度等，其分析的重點是（）。
題型：多項選擇題
（）直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型：單項選擇題
培訓開發(fā)的評價應(yīng)該從以下幾個方面入手（）。
題型：多項選擇題
（）是運用關(guān)鍵事件方法，對作業(yè)情況進行數(shù)量化分析。
題型：單項選擇題
調(diào)升較高職務(wù)是（）的一種。
題型：單項選擇題
（）是在工作考評中采用最普遍的考評系統(tǒng)，由評定人用一定的量表，對職工在每一考評因素上的情況作出評判和記分。
題型：單項選擇題
申請表采用（）以上的形式更為合適。
題型：單項選擇題