多項選擇題（）是維護勞動者權(quán)利的下位法。

A.《中華人民共和國就業(yè)促進法》
B.《中華人民共和國勞動合同法》
C.《中華人民共和國勞動法》
D.《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》
E.《中華人民共和國工會法》


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1.多項選擇題下列屬于勞資雙方做好談判工作的有效措施有：（）

A.從容不迫
B.目標明確清晰
C.主張要保持一定的彈性
D.善于傾聽
E.回避對方問題

2.多項選擇題下列（）屬于違反集體談判邏輯的不真誠談判。

A.表面談判
B.采取拖延策略
C.協(xié)商共贏
D.強加不合理或苛刻條件
E.忽視談判項目

3.多項選擇題約束員工行為的制度要具有（）等特性。

A.合理性
B.合法性
C.一致性
D.穩(wěn)定性
E.可接受性

4.多項選擇題迄今為止，我國主要的勞動法律有（）

A.《中華人民共和國就業(yè)促進法》
B.《中華人民共和國勞動合同法》
C.《中華人民共和國工會法》
D.《中華人民共和國勞動法》
E.《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》

5.單項選擇題約束員工行為的制度要具有（）、一致性、穩(wěn)定性和可接受性。

A.可操作性
B.科學性
C.合理性
D.合法性