單項選擇題面試地點可以選擇（）
A.小型會議室
B.辦公場地
C.前臺
D.大型會議室
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1.單項選擇題我國的職業(yè)能力測評在（）才開始興起。
A.20世紀(jì)80年代
B.20世紀(jì)90年代
C.21世紀(jì)
D.20世紀(jì)70年代
2.單項選擇題卡特爾16人格因素測驗已于（）年引入我國。
A.1979
B.1980
C.1981
D.1982
3.單項選擇題世界上第一個職業(yè)興趣測驗是（）
A.比奈職業(yè)興趣量表
B.西蒙職業(yè)興趣量表
C.推孟職業(yè)興趣量表
D.斯特朗職業(yè)興趣量表
4.單項選擇題評價中心技術(shù)起源于（）
A.美國
B.英國
C.德國
D.日本
5.單項選擇題面試中導(dǎo)入階段的主要作用是（）
A.舒緩情緒
B.緩和氣氛
C.查明背景資料
D.深入測評被試者素質(zhì)
最新試題
勝任力的起源可以追溯到20世紀(jì)（）。
題型：單項選擇題
測驗間方法是同時考慮幾個測驗間的相互關(guān)聯(lián)，考察這些測驗是否在測量同一構(gòu)思，以下哪一項不屬于測驗間方法（）
題型：單項選擇題
簡述制定測評方案應(yīng)考慮的方面。
題型：問答題
人事測評的誤差來源多種多樣，被測者因素是其中的一個，以下關(guān)于被測者因素的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
按（）標(biāo)準(zhǔn)劃分，問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。
題型：單項選擇題
1939年首先明確提出“投射技術(shù)”一詞的是（）。
題型：單項選擇題
為了減少面試中的誤差，以下關(guān)于面試項目設(shè)計中的注意事項的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
人事測評以（）為劃分標(biāo)準(zhǔn)可分為標(biāo)準(zhǔn)化的紙筆測評、投射測評、行為模擬和觀察類測評等。
題型：單項選擇題
從測評標(biāo)志表達的形式看，測評標(biāo)志可分為（）。
題型：多項選擇題
應(yīng)用最廣的特殊性傾向測驗是（）。
題型：單項選擇題