單項(xiàng)選擇題測評所指向的具體對象與范圍,具有相對性的是()
A.測評內(nèi)容
B.測評目標(biāo)
C.測評目的
D.測評指標(biāo)
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1.單項(xiàng)選擇題人員測評存在的客觀基礎(chǔ)是()
A.崗位差異
B.個(gè)體素質(zhì)差異
C.人崗匹配
D.素質(zhì)可測
2.單項(xiàng)選擇題面試地點(diǎn)可以選擇()
A.小型會(huì)議室
B.辦公場地
C.前臺
D.大型會(huì)議室
3.單項(xiàng)選擇題我國的職業(yè)能力測評在()才開始興起。
A.20世紀(jì)80年代
B.20世紀(jì)90年代
C.21世紀(jì)
D.20世紀(jì)70年代
4.單項(xiàng)選擇題卡特爾16人格因素測驗(yàn)已于()年引入我國。
A.1979
B.1980
C.1981
D.1982
5.單項(xiàng)選擇題世界上第一個(gè)職業(yè)興趣測驗(yàn)是()
A.比奈職業(yè)興趣量表
B.西蒙職業(yè)興趣量表
C.推孟職業(yè)興趣量表
D.斯特朗職業(yè)興趣量表
最新試題
MBTI 中有四種人格維度,涉及到人們做決定和結(jié)論的方式的維度是()
題型:單項(xiàng)選擇題
人事測評以()為劃分標(biāo)準(zhǔn)可分為標(biāo)準(zhǔn)化的紙筆測評、投射測評、行為模擬和觀察類測評等。
題型:單項(xiàng)選擇題
工作分析的意義體現(xiàn)在()。
題型:多項(xiàng)選擇題
簡述對投射測驗(yàn)的批評。
題型:問答題
用“甲”、“乙”、“丙”,“A”、“B”、“C”等來表示的測評標(biāo)度的形式是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
從測評標(biāo)志表達(dá)的形式看,測評標(biāo)志可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
又稱為考核性測評的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代人事測評得到較為廣泛地發(fā)展是在20世紀(jì)()。
題型:單項(xiàng)選擇題
按()標(biāo)準(zhǔn)劃分,問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。
題型:單項(xiàng)選擇題
普遍適用于企業(yè)挑選工作人員,特別是在辦事員一類中,在預(yù)測成就中是有效的智力測驗(yàn)方法是()。
題型:單項(xiàng)選擇題