下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說法正確的是（）。

崗位評價運用的基本方法有（）。

通過員工的自我評價，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。

在績效管理與考評體系的運行過程中，會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題，其原因是（）。

崗位評價有哪幾種基本方法？（）

下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點？（）

績效考評的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）

為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)目前的管理理論和實踐，企業(yè)組織機構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循（）。

以下關(guān)于績效考評周期說法錯誤的是（）。

勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。