總人口勞參率不是衡量（）程度的指標。

以下屬于組織內部的考評主體有哪些？（）

在績效管理與考評體系的運行過程中，會出現大量不可預見的困難和問題，其原因是（）。

以下關于績效考評周期說法錯誤的是（）。

大多數企業(yè)都會定期調整自己的薪酬水平，而調整的依據一般包括（）。

案例分析法中，解決問題的環(huán)節(jié)包括（）。

下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標準的特點？（）

對培訓實施中采用的評估手段進行挑選，包含內容有（）。

行為導向型客觀考評方法中，關鍵事件法的缺點是（）。

為使組織能夠最有效率地實現其經營目標，根據目前的管理理論和實踐，企業(yè)組織機構的設置應遵循（）。