單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬進(jìn)行激勵(lì)時(shí),要先給其搭建出能夠施展能力的廣闊平臺(tái),并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候挫其銳氣。這說的是:()
A.力量型
B.完美型
C.和平型
D.活潑型
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1.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于雙因素理論的說法,錯(cuò)誤的是:()
A.滿意的對(duì)立面不一定是不滿意的
B.使員工滿意的,基本屬于工作本身的因素
C.使員工不滿意的多是保健因素
D.保健因素和激勵(lì)因素不會(huì)存在重疊
2.單項(xiàng)選擇題下面選項(xiàng)中,不屬于馬斯洛需求層次理論的是: ()
A.安全需要
B.歸屬與愛的需要
C.心理需要
D.尊重需要
3.單項(xiàng)選擇題在工作中,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬進(jìn)行激勵(lì)的前提是:()
A.把握員工需要激勵(lì)時(shí)所發(fā)出的信號(hào)
B.做好對(duì)激勵(lì)增效的準(zhǔn)備
C.做好對(duì)懲戒失效的準(zhǔn)備
D.根據(jù)員工突出的表現(xiàn)
最新試題
崗位評(píng)價(jià)和人員價(jià)值評(píng)估形式相同,可相互代替。
題型:判斷題
目前,現(xiàn)在企業(yè)一些在激勵(lì)問題表現(xiàn)在().
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
員工持股制度用轉(zhuǎn)化為資本的形式,使勞動(dòng)、知識(shí)以及經(jīng)營(yíng)者的管理貢獻(xiàn)和累積貢獻(xiàn)得到了體現(xiàn)和保障。
題型:判斷題
民營(yíng)企業(yè)傳統(tǒng)人力資源管理的方法包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,不能創(chuàng)造剩余價(jià)值的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
目標(biāo)設(shè)定理論認(rèn)為目標(biāo)的()決定了目標(biāo)的設(shè)定與績(jī)效的關(guān)系。
題型:多項(xiàng)選擇題
人的行為不僅源自內(nèi)在的需要,還源自外界環(huán)境的()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)的分配形式有三種,包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
榮譽(yù)激勵(lì)在什么情況下才能實(shí)施?
題型:?jiǎn)柎痤}
如果新員工績(jī)效不達(dá)標(biāo),就應(yīng)該降低其薪酬,以作處罰。
題型:判斷題