A.提升新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力
B.提升工藝能力，打造先進(jìn)的制造優(yōu)勢(shì)
C.提升服務(wù)能力，贏得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
D.提升組織適應(yīng)環(huán)境變化的動(dòng)態(tài)能力，構(gòu)筑戰(zhàn)略發(fā)展優(yōu)勢(shì)
E.提升品牌效益

A.高級(jí)行政人員乘坐轎車要求的寬敞、昂貴是滿足用戶需求的必要需求
B.高級(jí)汽車的加速和剎車性能是滿足用戶的必要需求
C.高級(jí)汽車配備的高級(jí)超聲輔助泊車系統(tǒng)和座椅按摩功能等屬于取悅需求
D.高級(jí)汽車的品牌差異等是滿足用戶需求的單維需求

A.產(chǎn)品規(guī)劃；工藝計(jì)劃；零件配置；生產(chǎn)計(jì)劃
B.生產(chǎn)計(jì)劃；工藝計(jì)劃；產(chǎn)品規(guī)劃；零件配置
C.生產(chǎn)計(jì)劃；產(chǎn)品規(guī)劃；工藝計(jì)劃；零件配置
D.產(chǎn)品規(guī)劃；零件配置；工藝計(jì)劃；生產(chǎn)計(jì)劃

A.依靠低成本勞動(dòng)占領(lǐng)市場(chǎng)
B.依靠自身稟賦和特長(zhǎng)
C.學(xué)習(xí)領(lǐng)先企業(yè)的隱形知識(shí)
D.學(xué)習(xí)領(lǐng)先企業(yè)的顯性知識(shí)

A.技術(shù)中心吸引專業(yè)技術(shù)人員
B.超前培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的專業(yè)技術(shù)人員
C.推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的使用
D.出臺(tái)特殊措施厚待科技專業(yè)人員

A.創(chuàng)新人格、戰(zhàn)略思維、市場(chǎng)意識(shí)等屬于創(chuàng)新者的創(chuàng)新素質(zhì)
B.信息獲取與處理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力等屬于創(chuàng)新者的創(chuàng)新技能
C.組織結(jié)構(gòu)、組織創(chuàng)新文化、任務(wù)特征構(gòu)成了組織的創(chuàng)新氛圍
D.專利、標(biāo)準(zhǔn)、新理論、知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用等屬于創(chuàng)新者的創(chuàng)新成果

A.勝任力是影響一個(gè)人大部分工作的一些有關(guān)知識(shí)、技能和態(tài)度，它們與工作的績(jī)效緊密相連
B.勝任力是可以通過(guò)廣泛接受的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)量
C.勝任力包括外顯勝任力和內(nèi)隱勝任力。外顯勝任力中社會(huì)角色、個(gè)性、態(tài)度等影響勝任力的直接發(fā)揮
D.勝任力是可以通過(guò)培訓(xùn)和發(fā)展加以改善和提高

A.一字型人才
B.T字型人才
C.十字型人才
D.I字型人才

A.企業(yè)的外部知識(shí)管理
B.設(shè)立知識(shí)主管
C.對(duì)知識(shí)使用設(shè)立權(quán)限
D.知識(shí)的交流和共享

A.發(fā)射
B.吸收
C.收斂
D.實(shí)施