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判斷題時(shí)間敏感型決策要求質(zhì)量。

1.判斷題多數(shù)成年人的道德發(fā)展階段處在第三階段上。

2.判斷題自信心和自控力強(qiáng)的人，一般都會(huì)深信自己的判斷是正確的。

3.判斷題綜合觀認(rèn)為應(yīng)該尊重和保護(hù)個(gè)人基本權(quán)利。

4.判斷題成熟的組織價(jià)值觀和組織文化模式的形成不是一蹴而就的，必須經(jīng)過精心分析、全面歸納和精煉定格。

5.判斷題導(dǎo)向功能是指通過培養(yǎng)組織成員的認(rèn)同感和歸屬感，激發(fā)員工為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而共同努力。

6.判斷題組織文化一旦形成，就具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性。

7.判斷題愿景型組織文化通過實(shí)施靈活性和適應(yīng)客戶需要的變革，把戰(zhàn)略重點(diǎn)集中在外部環(huán)境上。

8.判斷題明星型經(jīng)營單位，企業(yè)應(yīng)該不失時(shí)機(jī)的進(jìn)行投資，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。

9.單項(xiàng)選擇題定量決策方法中，屬于確定性決策方法的是（）

A.量本利分析
B.大中取大法
C.小中取大法
D.樂觀系數(shù)法

10.單項(xiàng)選擇題最小最大后悔值法屬于（）

A.定性決策方法
B.確定型決策方法
C.風(fēng)險(xiǎn)型決策方法
D.不確定型決策方法