單項選擇題培訓課程所要達到的全部目標分為三個領域,即認知領域、情感領域、()領域。
A.決策
B.知識
C.技能應用
D.判斷
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題培訓的效果要延續(xù)到以后的工作中去,這屬于企業(yè)員工培訓與開發(fā)項目設計的()原則。
A.目標性
B.延續(xù)性
C.激勵性
D.職業(yè)發(fā)展性
2.單項選擇題情境模擬測試是根據(jù)被試()編制測試項目,將被試安排在逼真模擬的工作環(huán)境中,要求其處理可能的各種問題,用多種方法測試其綜合素質(zhì)。
A.可能研究的崗位
B.可能喜歡的崗位
C.可能離開的崗位
D.可能擔任的崗位
3.單項選擇題面試提問設計中,“你為何要申請這項工作?”的提問對應以下哪個目的?()
A.了解應聘者家庭成員是否支持
B.了解應聘者的求職動機
C.了解應聘者在困境中能否冷靜處理問題
D.了解應聘者處理沖突的能力
4.單項選擇題在控制人力資源管理費用支出時,通過切實有效的控制活動降低成本,使費用利用價值最大化,滿足了()原則。
A.及時性
B.適應性
C.節(jié)約性
D.權責利相結合
5.單項選擇題勞動定額的制定、()、勞動定額的統(tǒng)計與分析以及勞動定額的修訂,是企業(yè)勞動定額管理的重要環(huán)節(jié)。
A.勞動定額的設計思路
B.勞動定額的履行
C.勞動定額的貫徹實施
D.勞動定額的再設計
最新試題
工傷事故分類有哪幾種劃分形式?()
題型:多項選擇題
以下關于績效考評周期說法錯誤的是()。
題型:多項選擇題
以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些?()
題型:多項選擇題
績效考評的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()
題型:多項選擇題
下列關于集體合同的履行,說法正確的是()。
題型:多項選擇題
崗位評價有哪幾種基本方法?()
題型:多項選擇題
基金項目中一般包含()。
題型:多項選擇題
下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標準的特點?()
題型:多項選擇題
員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
題型:多項選擇題
工作業(yè)績指標設計中,關鍵績效指標設計常用方法有()。
題型:多項選擇題