單項選擇題情境模擬測試是根據(jù)被試()編制測試項目,將被試安排在逼真模擬的工作環(huán)境中,要求其處理可能的各種問題,用多種方法測試其綜合素質(zhì)。
A.可能研究的崗位
B.可能喜歡的崗位
C.可能離開的崗位
D.可能擔任的崗位
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1.單項選擇題面試提問設(shè)計中,“你為何要申請這項工作?”的提問對應以下哪個目的?()
A.了解應聘者家庭成員是否支持
B.了解應聘者的求職動機
C.了解應聘者在困境中能否冷靜處理問題
D.了解應聘者處理沖突的能力
2.單項選擇題在控制人力資源管理費用支出時,通過切實有效的控制活動降低成本,使費用利用價值最大化,滿足了()原則。
A.及時性
B.適應性
C.節(jié)約性
D.權(quán)責利相結(jié)合
3.單項選擇題勞動定額的制定、()、勞動定額的統(tǒng)計與分析以及勞動定額的修訂,是企業(yè)勞動定額管理的重要環(huán)節(jié)。
A.勞動定額的設(shè)計思路
B.勞動定額的履行
C.勞動定額的貫徹實施
D.勞動定額的再設(shè)計
4.單項選擇題在組織設(shè)計前明確企業(yè)發(fā)展方向和戰(zhàn)略部署,使組織機構(gòu)設(shè)置與企業(yè)戰(zhàn)略目標相對應,廣泛實行目標管理。這滿足了企業(yè)組織機構(gòu)設(shè)置的()原則。
A.權(quán)責對應
B.精簡及有效跨度
C.分工協(xié)作
D.任務目標
5.單項選擇題企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會是企業(yè)內(nèi)依法成立的處理勞動爭議的()。
A.自治性組織
B.管理型組織
C.團隊性組織
D.群眾性組織
最新試題
關(guān)于市場薪酬調(diào)查,下列說法正確的有()。
題型:多項選擇題
績效考評指標有多種分類方式,其中包含()。
題型:多項選擇題
下面關(guān)于任務目標原則說法正確的是()。
題型:多項選擇題
薪酬體系設(shè)計的基本要求是()。
題型:多項選擇題
薪酬體系設(shè)計的前期準備工作有哪些?()
題型:多項選擇題
崗位評價運用的基本方法有()。
題型:多項選擇題
工傷事故分類有哪幾種劃分形式?()
題型:多項選擇題
以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些?()
題型:多項選擇題
以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()
題型:多項選擇題
績效考評的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()
題型:多項選擇題