A.權(quán)責(zé)對應(yīng)
B.精簡及有效跨度
C.分工協(xié)作
D.任務(wù)目標(biāo)
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A.自治性組織
B.管理型組織
C.團(tuán)隊(duì)性組織
D.群眾性組織
A.個(gè)人主義
B.集體主義
C.理想職業(yè)
D.為人民服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)
A.建立反饋制度
B.業(yè)績完成度調(diào)查
C.管理層績效考核
D.員工滿意度調(diào)查
A.優(yōu)先性
B.決策方法科學(xué)化
C.計(jì)算機(jī)化
D.模式化
A.收集資料階段
B.審批階段
C.修訂階段
D.準(zhǔn)備階段
最新試題
對培訓(xùn)實(shí)施中采用的評估手段進(jìn)行挑選，包含內(nèi)容有（）。
按照勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分，技術(shù)類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)包括（）。
薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是（）。
以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）
合理的勞動(dòng)定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn)，便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動(dòng)”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
工作業(yè)績指標(biāo)設(shè)計(jì)中，關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計(jì)常用方法有（）。
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說法正確的是（）。
關(guān)于市場薪酬調(diào)查，下列說法正確的有（）。
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作，包括（）。
為使組織能夠最有效率地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)目前的管理理論和實(shí)踐，企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循（）。