單項(xiàng)選擇題產(chǎn)生員工參與管理的基礎(chǔ)不包括（）
A.員工受教育水平普遍得到提高
B.物質(zhì)生活條件普遍改善
C.員工家庭生活美滿幸福
D.員工掌握的企業(yè)專有技術(shù)和信息越來越多
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1.單項(xiàng)選擇題開展（）服務(wù)，目的是為了實(shí)現(xiàn)組織持續(xù)發(fā)展和員工健康成長的和諧統(tǒng)一提供輔助支持。
A.工作環(huán)境健康設(shè)計(jì)
B.生涯指導(dǎo)
C.團(tuán)體輔導(dǎo)
D.心理咨詢
2.單項(xiàng)選擇題情境不同則人的心態(tài)和行為就會(huì)有所不同是指環(huán)境對沖突的（）影響。
A.挫折
B.刺激
C.模仿
D.趨同
3.單項(xiàng)選擇題（）是一切活動(dòng)的前提，沒有它的保障，再好的活動(dòng)也將失去意義。
A.安全
B.健康文明
C.積極向上
D.合法
4.單項(xiàng)選擇題和問題員工進(jìn)行溝通時(shí)，要注意掌握（）技巧。
A.傾聽
B.表達(dá)
C.觀察
D.肢體
5.單項(xiàng)選擇題工關(guān)系改進(jìn)計(jì)劃效果評估中，對產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)應(yīng)該選用（）
A.統(tǒng)計(jì)分析法
B.訪談法
C.調(diào)查法
D.觀察法
最新試題
員工滿意度調(diào)查應(yīng)該根據(jù)員工素質(zhì)差異分別設(shè)計(jì)調(diào)查問題。
題型：判斷題
員工關(guān)系診斷的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理活動(dòng)中出現(xiàn)的問題。
題型：判斷題
員工興趣導(dǎo)向活動(dòng)一方面能夠充分體現(xiàn)公司的民主，另一方面也利于樹立公司品牌。
題型：判斷題
采用要素加和評分法進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，員工的滿意度較高，說明員工對公司管理各方面都比較滿意。
題型：判斷題
因工資待遇問題引起的勞動(dòng)爭議是企業(yè)內(nèi)部常見的突發(fā)事件。
題型：判斷題
組織變革的目的在于提升自身的競爭力和持發(fā)展的能力。
題型：判斷題
對于“家庭變故型”問題員工，管理者應(yīng)做到設(shè)身處地，盡可能地幫助他們渡過難關(guān)。
題型：判斷題
員工占企業(yè)的便宜是一種不健康的員工關(guān)系。
題型：判斷題
溝通雙方用書面文字進(jìn)行溝通時(shí)，要講究書面表達(dá)手法的藝術(shù)性，突出文采，讓接受者耳目一新。
題型：判斷題
下行溝通的優(yōu)點(diǎn)在于（）
題型：多項(xiàng)選擇題