A.有助于提高職業(yè)指導(dǎo)師的信譽(yù)和形象,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力
B.有助于確保職業(yè)指導(dǎo)工作的公正性和誠(chéng)信度
C.有助于提升服務(wù)對(duì)象的滿意度和對(duì)職業(yè)指導(dǎo)師的信任度
D.有助于規(guī)范職業(yè)指導(dǎo)市場(chǎng),促進(jìn)行業(yè)的健康發(fā)展
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A.職業(yè)指導(dǎo)師在指導(dǎo)過(guò)程中使用不規(guī)范的術(shù)語(yǔ)和缺乏科學(xué)性的方法
B.職業(yè)指導(dǎo)師在指導(dǎo)過(guò)程中與服務(wù)對(duì)象產(chǎn)生私人關(guān)系,影響指導(dǎo)效果
C.職業(yè)指導(dǎo)師在指導(dǎo)過(guò)程中偏袒某些服務(wù)對(duì)象,給予特殊照顧
D.職業(yè)指導(dǎo)師在指導(dǎo)過(guò)程中對(duì)服務(wù)對(duì)象的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向給予專業(yè)的建議和意見
A.要求職業(yè)指導(dǎo)師具備專業(yè)的知識(shí)和技能,能夠勝任指導(dǎo)工作
B.要求職業(yè)指導(dǎo)師在指導(dǎo)過(guò)程中遵循一定的行為規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)
C.要求職業(yè)指導(dǎo)師在指導(dǎo)過(guò)程中保持中立和客觀,不偏袒任何一方
D.要求職業(yè)指導(dǎo)師不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能,保持專業(yè)性
A.提高職業(yè)指導(dǎo)師的專業(yè)能力和素質(zhì)
B.制定符合市場(chǎng)需求的培養(yǎng)和訓(xùn)練計(jì)劃
C.促進(jìn)服務(wù)對(duì)象和企業(yè)之間的交流與合作
D.加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)
A.幫助服務(wù)對(duì)象解決就業(yè)困難和問(wèn)題
B.為服務(wù)對(duì)象提供個(gè)性化的職業(yè)規(guī)劃方案
C.制定符合市場(chǎng)需求的培養(yǎng)和訓(xùn)練計(jì)劃
D.促進(jìn)服務(wù)對(duì)象和企業(yè)之間的交流與合作
A.幫助服務(wù)對(duì)象提高職業(yè)技能和素質(zhì)
B.為服務(wù)對(duì)象提供就業(yè)信息和機(jī)會(huì)
C.協(xié)助服務(wù)對(duì)象解決就業(yè)困難和問(wèn)題
D.制定符合市場(chǎng)需求的培養(yǎng)和訓(xùn)練計(jì)劃
A.提供個(gè)性化的職業(yè)規(guī)劃方案
B.幫助服務(wù)對(duì)象了解就業(yè)政策和市場(chǎng)趨勢(shì)
C.促進(jìn)服務(wù)對(duì)象和企業(yè)之間的交流與合作
D.制定符合市場(chǎng)需求的培養(yǎng)和訓(xùn)練計(jì)劃
A.職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要,不斷增加和提高自己的知識(shí)和技能水平
B.職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)根據(jù)個(gè)人興趣和經(jīng)驗(yàn),不斷擴(kuò)展和提高自己的專業(yè)水平
C.職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和行業(yè)發(fā)展,不斷更新和提高自己的專業(yè)觀點(diǎn)和策略
D.以上都是
A.職業(yè)指導(dǎo)師經(jīng)常參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能
B.職業(yè)指導(dǎo)師根據(jù)市場(chǎng)需求和行業(yè)動(dòng)態(tài),積極調(diào)整自己的工作策略和方向
C.職業(yè)指導(dǎo)師對(duì)自己的工作效果進(jìn)行反思和總結(jié),不斷提高自己的工作效率
D.以上都是
A.不斷學(xué)習(xí)和掌握新的職業(yè)知識(shí)和技能,以提高自己的專業(yè)水平
B.積極了解和掌握市場(chǎng)需求和行業(yè)動(dòng)態(tài),以提供更準(zhǔn)確的職業(yè)指導(dǎo)
C.努力超越自己,追求不斷進(jìn)步和成長(zhǎng),以更好地服務(wù)他人
D.以上都是
A.提高職業(yè)指導(dǎo)工作的社會(huì)聲譽(yù)
B.確保服務(wù)對(duì)象的權(quán)益得到保障
C.確保職業(yè)指導(dǎo)工作的公正性和誠(chéng)信度
D.建立和維護(hù)職業(yè)指導(dǎo)工作的專業(yè)形象
最新試題
下列選項(xiàng)中,需要文化程度最高的一組職業(yè)是()。
關(guān)于預(yù)防性職業(yè)指導(dǎo)說(shuō)法正確的是()。
下列不屬于指導(dǎo)企業(yè)通過(guò)專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)委托推薦人才措施的是()。
員工感到在企業(yè)干沒(méi)前途,與企業(yè)難以聚成合理,不能共同發(fā)展。這表示用人單位在用人上出現(xiàn)了()的問(wèn)題。
在職業(yè)指導(dǎo)過(guò)程中,忽視服務(wù)對(duì)象需求,沒(méi)有考慮服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn),是違背了職業(yè)指導(dǎo)()。
用人單位在招聘渠道上,無(wú)論招聘哪種員工多,一律通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)渠道進(jìn)行,不參加政府,人社部門和其他組織的招聘會(huì)、雙選會(huì)。這體現(xiàn)了用人單位招聘問(wèn)題中的()。
在工作后5-10年內(nèi),出現(xiàn)的心力枯竭、熱情減退、消極怠工、筋疲力盡等倦怠癥狀。這屬于()的基本特征。
由政府給予一定的崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,以鼓勵(lì)簽訂長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞動(dòng)合同。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的()。
在職業(yè)勝任要素中,知識(shí)對(duì)職業(yè)活動(dòng)影響的描述,不恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是()。
職業(yè)意識(shí)指導(dǎo)能影響人們的職業(yè)方向、職業(yè)崗位的選擇以及職業(yè)活動(dòng)中的情感、()。