A.要求職業(yè)指導(dǎo)師具備專業(yè)的知識(shí)和技能,能夠勝任指導(dǎo)工作
B.要求職業(yè)指導(dǎo)師在指導(dǎo)過程中遵循一定的行為規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)
C.要求職業(yè)指導(dǎo)師在指導(dǎo)過程中保持中立和客觀,不偏袒任何一方
D.要求職業(yè)指導(dǎo)師不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能,保持專業(yè)性
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A.提高職業(yè)指導(dǎo)師的專業(yè)能力和素質(zhì)
B.制定符合市場(chǎng)需求的培養(yǎng)和訓(xùn)練計(jì)劃
C.促進(jìn)服務(wù)對(duì)象和企業(yè)之間的交流與合作
D.加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)
A.幫助服務(wù)對(duì)象解決就業(yè)困難和問題
B.為服務(wù)對(duì)象提供個(gè)性化的職業(yè)規(guī)劃方案
C.制定符合市場(chǎng)需求的培養(yǎng)和訓(xùn)練計(jì)劃
D.促進(jìn)服務(wù)對(duì)象和企業(yè)之間的交流與合作
A.幫助服務(wù)對(duì)象提高職業(yè)技能和素質(zhì)
B.為服務(wù)對(duì)象提供就業(yè)信息和機(jī)會(huì)
C.協(xié)助服務(wù)對(duì)象解決就業(yè)困難和問題
D.制定符合市場(chǎng)需求的培養(yǎng)和訓(xùn)練計(jì)劃
A.提供個(gè)性化的職業(yè)規(guī)劃方案
B.幫助服務(wù)對(duì)象了解就業(yè)政策和市場(chǎng)趨勢(shì)
C.促進(jìn)服務(wù)對(duì)象和企業(yè)之間的交流與合作
D.制定符合市場(chǎng)需求的培養(yǎng)和訓(xùn)練計(jì)劃
A.職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要,不斷增加和提高自己的知識(shí)和技能水平
B.職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)根據(jù)個(gè)人興趣和經(jīng)驗(yàn),不斷擴(kuò)展和提高自己的專業(yè)水平
C.職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和行業(yè)發(fā)展,不斷更新和提高自己的專業(yè)觀點(diǎn)和策略
D.以上都是
A.職業(yè)指導(dǎo)師經(jīng)常參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能
B.職業(yè)指導(dǎo)師根據(jù)市場(chǎng)需求和行業(yè)動(dòng)態(tài),積極調(diào)整自己的工作策略和方向
C.職業(yè)指導(dǎo)師對(duì)自己的工作效果進(jìn)行反思和總結(jié),不斷提高自己的工作效率
D.以上都是
A.不斷學(xué)習(xí)和掌握新的職業(yè)知識(shí)和技能,以提高自己的專業(yè)水平
B.積極了解和掌握市場(chǎng)需求和行業(yè)動(dòng)態(tài),以提供更準(zhǔn)確的職業(yè)指導(dǎo)
C.努力超越自己,追求不斷進(jìn)步和成長(zhǎng),以更好地服務(wù)他人
D.以上都是
A.提高職業(yè)指導(dǎo)工作的社會(huì)聲譽(yù)
B.確保服務(wù)對(duì)象的權(quán)益得到保障
C.確保職業(yè)指導(dǎo)工作的公正性和誠(chéng)信度
D.建立和維護(hù)職業(yè)指導(dǎo)工作的專業(yè)形象
A.將客戶的個(gè)人信息和職業(yè)規(guī)劃情況告知其未來的雇主
B.將客戶的個(gè)人信息和職業(yè)規(guī)劃情況記錄在專門的保密文檔中
C.在客戶在場(chǎng)的情況下,向其他人提出有關(guān)客戶職業(yè)規(guī)劃的建議
D.在沒有得到客戶同意的情況下,向其他人提出有關(guān)客戶職業(yè)規(guī)劃的建議
A.立即向他人泄露,以滿足自己的好奇心
B.將信息記錄在案,以備將來使用
C.向服務(wù)對(duì)象表示保密,并承諾不會(huì)向任何人泄露
D.拒絕聽取,認(rèn)為這是多此一舉
最新試題
在職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作中,作為職業(yè)指導(dǎo)人員,應(yīng)找準(zhǔn)定位,明確崗位職責(zé),提升業(yè)務(wù)能力。這體現(xiàn)出職業(yè)指導(dǎo)()的職業(yè)道德要求。
策劃現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)實(shí)施方案時(shí)一定要注意()的應(yīng)急方案。
在職業(yè)勝任要素中,知識(shí)對(duì)職業(yè)活動(dòng)影響的描述,不恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是()。
在辦理委托招聘手續(xù)前,一定要與用人單位充分溝通、確認(rèn),使雙方一致認(rèn)同并達(dá)成一致的意見。這體現(xiàn)了辦理委托招聘手續(xù)()的原則。
在對(duì)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員的職業(yè)指導(dǎo)中。體現(xiàn)出“送服務(wù)進(jìn)企業(yè),進(jìn)社區(qū),進(jìn)家庭”工作理念的職業(yè)指導(dǎo)形式是()。
開發(fā)一批公益性就業(yè)崗位,對(duì)困難人員進(jìn)行托底安置。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的()。
把職業(yè)指導(dǎo)和咨詢工作的原則、性質(zhì)表述得越清楚,服務(wù)對(duì)象就會(huì)越理解、配合。這體現(xiàn)了()的重要性。
如何從就業(yè)的角度看待“勞動(dòng)預(yù)備制”與“大學(xué)擴(kuò)招”政策()。
下列說法可以體現(xiàn)于所受教育、職業(yè)經(jīng)驗(yàn)診斷意義的是()。
崗位分析的結(jié)果要運(yùn)用到管理工作的各個(gè)方面,要根據(jù)實(shí)際需要確定崗位分析的內(nèi)容、繁簡(jiǎn)及描述方式。這體現(xiàn)了崗位分析原則的()。