多項選擇題聯想的成就并非偶然，而是主要取決于兩大基本因素：一是聯想的領路人柳傳志的戰(zhàn)略意識；二點是聯想強大的組織能力。以開會遲到為例，聯想規(guī)定：開會不準遲到，如果遲到的時間大于等于5分鐘，與會者就不用參加會議了；如果小于5分鐘，那么遲幾分鐘就在門外站幾分鐘然后再進來開會。正好有一天柳傳志遲到了，他遲到的時間大概是3、4分鐘，于是，柳傳志按照規(guī)定站在門口，直到站夠了規(guī)定的時間才走進會議室。聯想關于開會的做法體現了執(zhí)行環(huán)境的哪些內涵？（）

A、領導帶頭與創(chuàng)設執(zhí)行環(huán)境的關系
B、開會遲到站在門外不利于執(zhí)行力提高
C、學習環(huán)境與執(zhí)行力的關系


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

3.多項選擇題創(chuàng)新服務力執(zhí)行步驟有哪些？（）

A、制定戰(zhàn)略規(guī)劃
B、設計組織結構
C、編制崗位說明
D、推委扯皮問題

4.多項選擇題根據組織的社會職能不同，將組織分為（）.

A、文化性組織
B、經濟性組織
C、正式性組織
D、政治性組織

5.多項選擇題根據組織表現出的性質，我們可以把組織的構成要素確定為幾個基本要素（）.

A、組織環(huán)境
B、組織目的
C、管理主體
D、管理客體

6.多項選擇題錯誤的價值觀列舉有以下幾種（）.

A、集體主義的價值觀。
B、權力至上的價值觀。
C、先人后已的價值觀。
D、不勞而獲的價值觀。

7.多項選擇題組織創(chuàng)新服務力是組織所進行的一項有計劃、有組織的系統(tǒng)變革過程。它應當遵循以下基本原則（）.

A、必須按照組織管理部門制定的規(guī)劃來進行
B、應當使組織既能適應當前的環(huán)境要求和組織的規(guī)劃來進行
C、應當使組織既能適應當前的環(huán)境要求和組織內部條件，又能適應未來的外部環(huán)境要求以及未來的內部條件的變化
D、應當預見到知識、技術、人員的心理和態(tài)度的變化，以及工作程序、行為、工作設計和組織設計的改變，并根據這些變化，采取相應的措施

8.多項選擇題組織各層管理者和執(zhí)行群體是執(zhí)行的主體類要素，執(zhí)行的手段類有哪些要素（）.

A、組織制度.
B、執(zhí)行工具.
C、執(zhí)行程序.
D、管理方法.

9.多項選擇題執(zhí)行力在群體中的作用包括（）.

A、執(zhí)行力是群體合作的基礎
B、執(zhí)行力是群體持續(xù)發(fā)展的助力器
C、執(zhí)行力是群體能夠打勝仗的保障
D、組織執(zhí)行力是凝聚組織力量的源泉

10.多項選擇題當今時代的創(chuàng)新思維的本質特點主要有（）.

A、創(chuàng)新思維的本質不同
B、創(chuàng)新思維充分展露了自身軟性的特質
C、創(chuàng)新思維對生產力發(fā)展的作用前
D、思維創(chuàng)新格式化