多項(xiàng)選擇題據(jù)調(diào)查顯示,對管理職位來說,使用最多的是()征召方式。
A.內(nèi)部征召
B.報(bào)紙廣告
C.就業(yè)機(jī)構(gòu)
D.校園征召
E.自薦
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1.多項(xiàng)選擇題在影響績效考評的因素中,考評系統(tǒng)本身的問題包括()。
A.考評標(biāo)準(zhǔn)的信度問題
B.績效考評中的效度問題
C.考評方法問題
D.考評的反饋制度
E.以上說法都不對
2.多項(xiàng)選擇題職位分類具體包括()等項(xiàng)活動(dòng)。
A.職位描述
B.職位調(diào)查
C.職位分析
D.職位評價(jià)
E.職位歸級
3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)勞動(dòng)合同終止的條件和原因有()。
A.合同期限已滿
B.合同的目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)
C.企業(yè)不復(fù)存在
D.當(dāng)事人死亡
E.勞動(dòng)者退休
4.單項(xiàng)選擇題()決定了動(dòng)機(jī)的多樣性。
A.目標(biāo)的多樣性
B.需要的多樣性
C.目的的多樣性
D.其他
5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)給予員工在職或短期脫產(chǎn)免費(fèi)培訓(xùn)、公費(fèi)進(jìn)修等項(xiàng)目屬于()。
A.改善職工生活的項(xiàng)目
B.職工文化娛樂項(xiàng)目
C.提供各種經(jīng)濟(jì)性的福利服務(wù)項(xiàng)目
D.教育培訓(xùn)福利
最新試題
當(dāng)組織面對局部性變革時(shí),多采用的戰(zhàn)略是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
在職業(yè)領(lǐng)域,公道的特征包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
一般意義上看,工資水平制定的基本依據(jù)是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
人才資源生產(chǎn)當(dāng)前的重點(diǎn)是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
在所在的單位,你認(rèn)為自己屬于()的人
題型:單項(xiàng)選擇題
人才資源區(qū)別于其他人力資源的特征就是它的杰出,其“杰出”之處在于,所從事的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)員工分類的方法包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
按照員工的工作成果進(jìn)行考評的方法有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
通常相對于廣播電視媒體而言,網(wǎng)上招聘的優(yōu)點(diǎn)有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
職業(yè)道德修養(yǎng)包括()等。
題型:單項(xiàng)選擇題