單項選擇題員工招聘的首要步驟是（）。
A.征召
B.確定招聘策略
C.制定招聘計劃
D.篩選
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1.單項選擇題（）是有效實施培訓(xùn)的前提條件。
A.培訓(xùn)結(jié)果評估
B.編制員工培訓(xùn)計劃
C.員工培訓(xùn)需求分析
D.其他
2.單項選擇題企業(yè)在考評中應(yīng)建立開放式的員工績效考評制度，評價的標準明確，考評的程序方法要公開和公平，并且取得全體員工的認可。這體現(xiàn)了員工績效考評的（）原則。
A.客觀公正
B.民主公開
C.定期化
D.制度化
3.單項選擇題按照國家規(guī)定或當事人要求，企業(yè)將合同文本送交合同簽訂地的合同見證機構(gòu)或履行地的合同鑒證機構(gòu)或勞動行政主管部門。這是對合同進行（）。
A.保管
B.證明
C.鑒定
D.鑒證
4.單項選擇題開發(fā)和管理好（）是企業(yè)管理的主旋律，是搞好企業(yè)管理的關(guān)鍵。
A.技術(shù)開發(fā)
B.資金運營
C.人力資源
D.物流管理
5.單項選擇題企業(yè)在對職位進行分類時，應(yīng)遵循的總原則是（）。
A.整分合原則
B.因事設(shè)職
C.系統(tǒng)原則
D.能級原則
最新試題
王某，家貧，妻重病，無錢醫(yī)治，危在旦夕；不得已攜兇器盜竊，被捉，判刑。對此，你的看法是（）。
題型：單項選擇題
舒爾茨人力資源理論中的“放棄收入”是指（）。
題型：單項選擇題
當組織面對局部性變革時，多采用的戰(zhàn)略是（）。
題型：單項選擇題
在職業(yè)領(lǐng)域，公道的特征包括（）。
題型：多項選擇題
按照斯多利管理功能模型，企業(yè)中的“變革者”在企業(yè)中的作用和影響是（）。
題型：單項選擇題
對“勞動法律關(guān)系的主體”的闡述，正確的有（）。
題型：多項選擇題
（）是通過對組織及其成員進行全面、系統(tǒng)的調(diào)查，以確定理想狀況與現(xiàn)有狀況之間的差距。從而進一步確定是否進行培訓(xùn)及培訓(xùn)內(nèi)容的一種方法。
題型：單項選擇題
通常相對于廣播電視媒體而言，網(wǎng)上招聘的優(yōu)點有（）。
題型：多項選擇題
在所在的單位，你認為自己屬于（）的人
題型：單項選擇題
關(guān)于我國薪酬管理的法律環(huán)境，下列說法有誤的是（）。
題型：單項選擇題