單項選擇題鐘點工工資是以()為基礎(chǔ)的一種薪酬福利計算方法。

A.時薪
B.日薪
C.周薪
D.年薪


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1.單項選擇題()是指一定時期內(nèi)(月度、季度、年度等)員工平均每人所得的薪酬福利數(shù)額。

A.薪酬福利總額
B.平均薪酬福利
C.薪酬福利效益
D.薪酬福利效益統(tǒng)計

4.單項選擇題()是指支付給員工的超額勞動報酬和增收支的勞動報酬。

A.工資
B.津貼
C.加班加點工資
D.獎金

5.單項選擇題法定福利具有()的特點,任何企業(yè)都必須遵守。

A.法制性
B.強制性
C.公平性
D.都包括

6.單項選擇題()是組織職能的一個重要內(nèi)容,是運用和推動組織管理體系的必要環(huán)節(jié)。

A.人員配備
B.成本控制
C.調(diào)整變動
D.效果評估

7.單項選擇題()是指員工福利管理系統(tǒng)經(jīng)過組織、協(xié)調(diào)、運行和控制使其整體功能獲得最優(yōu)績效的理論。

A.物質(zhì)動力原理
B.系統(tǒng)優(yōu)化原理
C.需求遞進原理
D.個性差異原理

8.單項選擇題員工福利的管理思想,主要體現(xiàn)在()。

A.社會效益
B.企業(yè)效益
C.員工效益
D.以人為本

9.單項選擇題控制職能是對員工福利的實施進行全面的控制,最終達到()的目的。

A.控制工資水平
B.提高企業(yè)效益
C.控制成本
D.優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)

10.單項選擇題()以解決企業(yè)資金困難,在短期內(nèi)籌集企業(yè)所需要資金為目的,或以企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革為目的。

A.穩(wěn)定型員工持股
B.集資型員工持股
C.風(fēng)險型員工持股
D.福利型員工持股