A.文化組織
B.小型組織
C.群眾組織
D.中型組織
E.大型組織
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A.具有營利性
B.具有明確的目標(biāo)
C.擁有資源
D.具有普遍性
E.具有一定的權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)
A.團(tuán)隊結(jié)構(gòu)
B.矩陣制結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
D.委員會制結(jié)構(gòu)
A.矩陣制結(jié)構(gòu)
B.直線制結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
D.團(tuán)隊結(jié)構(gòu)
A.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
B.矩陣制結(jié)構(gòu)
C.委員會制結(jié)構(gòu)
D.團(tuán)隊結(jié)構(gòu)
A.矩陣制
B.直線制
C.事業(yè)部制
D.委員會制
A.環(huán)境比較穩(wěn)定的中小型組織
B.比較簡單的小型組織
C.較復(fù)雜的大型組織
D.臨時組織
A.比較簡單的小型組織
B.中型組織
C.大型組織
D.跨國集團(tuán)
A.集權(quán)
B.職權(quán)
C.授權(quán)
D.計劃
A.參謀關(guān)系
B.直線權(quán)力關(guān)系
C.指揮關(guān)系
D.指導(dǎo)關(guān)系
A.扁平結(jié)構(gòu)
B.垂直結(jié)構(gòu)
C.水平結(jié)構(gòu)
D.倒金字塔結(jié)構(gòu)
最新試題
決策應(yīng)遵循的有限理性原則是()。
對于不確定型問題的折中決策,可以通過()方法進(jìn)行備選方案的優(yōu)化選擇。
PDCA工作法蘊(yùn)含著豐富的形式邏輯思維。()
決策的第一步或曰基礎(chǔ)工作是擬定備選方案。()
“管與理相輔相成,缺一不可”的觀點,不符合于對稱邏輯。()
從某種意義上講,管理就是把復(fù)雜的問題簡單化,把混亂的事情規(guī)范化。()
述職報告是對管理人員進(jìn)行考評的一種方式,其僅限于上級對下級的考評。()
以降低產(chǎn)銷費(fèi)用為主導(dǎo)的公司,實行的是集中化經(jīng)營戰(zhàn)略。()
一般情況下,企業(yè)的高管人員多采用外部招聘的方式,而基層和中層管理人員則采用內(nèi)部提拔的方式。()
在外部一般環(huán)境中,人們的價值取向?qū)儆冢ǎ?/p>