A.矩陣制結(jié)構(gòu)
B.直線(xiàn)制結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
D.團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)
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A.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
B.矩陣制結(jié)構(gòu)
C.委員會(huì)制結(jié)構(gòu)
D.團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)
A.矩陣制
B.直線(xiàn)制
C.事業(yè)部制
D.委員會(huì)制
A.環(huán)境比較穩(wěn)定的中小型組織
B.比較簡(jiǎn)單的小型組織
C.較復(fù)雜的大型組織
D.臨時(shí)組織
A.比較簡(jiǎn)單的小型組織
B.中型組織
C.大型組織
D.跨國(guó)集團(tuán)
A.集權(quán)
B.職權(quán)
C.授權(quán)
D.計(jì)劃
A.參謀關(guān)系
B.直線(xiàn)權(quán)力關(guān)系
C.指揮關(guān)系
D.指導(dǎo)關(guān)系
A.扁平結(jié)構(gòu)
B.垂直結(jié)構(gòu)
C.水平結(jié)構(gòu)
D.倒金字塔結(jié)構(gòu)
A.垂直結(jié)構(gòu)
B.肩平結(jié)構(gòu)
C.水平結(jié)構(gòu)
D.倒金字塔結(jié)構(gòu)
A.妨礙下屬主動(dòng)性的發(fā)揮
B.增加管理費(fèi)用
C.組織的穩(wěn)定性低
D.信息傳遞渠道長(zhǎng)
A.垂直結(jié)構(gòu)
B.扁平結(jié)構(gòu)
C.水平結(jié)構(gòu)
D.線(xiàn)型結(jié)構(gòu)
最新試題
述職報(bào)告是對(duì)管理人員進(jìn)行考評(píng)的一種方式,其僅限于上級(jí)對(duì)下級(jí)的考評(píng)。()
以下哪一項(xiàng)不是決策的特征()。
“管與理相輔相成,缺一不可”的觀點(diǎn),不符合于對(duì)稱(chēng)邏輯。()
決策的第一步或曰基礎(chǔ)工作是擬定備選方案。()
但凡“長(zhǎng)青”的現(xiàn)代企業(yè)多是有效開(kāi)展了戰(zhàn)略管理的企業(yè)。()
目標(biāo)管理法蘊(yùn)含著豐富的系統(tǒng)思維。()
決策后的重點(diǎn)工作是通過(guò)計(jì)劃落實(shí)決策實(shí)施方案。()
計(jì)劃需考慮留有余地和具有一定的可調(diào)性,其屬于形式邏輯思維方式的思維結(jié)果。()
對(duì)于不確定型問(wèn)題的折中決策,可以通過(guò)()方法進(jìn)行備選方案的優(yōu)化選擇。
()具有“匿名性”的特點(diǎn)。