多項選擇題對績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他系統(tǒng)的銜接的診斷主要觀察()。
A.績效考評
B.績效評估
C.績效管理與培訓
D.薪酬
E.年度先進評選
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1.單項選擇題企業(yè)可以三個層次上闡述其組織目標，其中不包括()。
A.精神
B.愿景
C.戰(zhàn)術(shù)
D.戰(zhàn)略
2.單項選擇題員工培訓的需求分析可以從()、組織層次和個人層次進行。
A.戰(zhàn)略層次
B.戰(zhàn)術(shù)層次
C.總體層次
D.考評層次
3.單項選擇題()是對指標的性質(zhì)和內(nèi)容進行詳細的描述。
A.客戶滿意度
B.服務滿意度
C.指標的定義
D.設定目的定義
4.單項選擇題對戰(zhàn)略目標進行分析，就能找出影響成功的()。
A.CSF
B.SWOT
C.PEST
D.KPI
5.單項選擇題以下與目標管理的基本思想有抵觸的是()。
A.以目標為中心
B.以管理實現(xiàn)目標
C.重視人的因素
D.強調(diào)系統(tǒng)管理