單項選擇題勞動邊際生產(chǎn)力遞減工資理論認為，()取決于勞動的邊際生產(chǎn)力。
A.薪酬
B.薪資
C.工資
D.福利
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1.單項選擇題維克多•弗羅姆認為人的動機取決于三個因素，其中不包括()。
A.效價
B.愿望
C.期望
D.工具
2.單項選擇題人力資本投資不包括()。
A.有形支出
B.無形地出
C.心理損失
D.物質成本
3.單項選擇題下列不是薪酬戰(zhàn)略與企業(yè)發(fā)展階段的是()。
A.合并或迅速發(fā)展階段
B.正常發(fā)展至成熟階段
C.無發(fā)展或衰退階段
D.企業(yè)戰(zhàn)略目標階段
4.單項選擇題如果經(jīng)常變動企業(yè)的薪酬制定必然會給企業(yè)帶來震蕩。甚至引發(fā)一系列問題。給企業(yè)帶來()。
A.困難
B.災難
C.倒閉
D.無法生存
5.單項選擇題工資效益常用的統(tǒng)計指標不包括()。
A.每百元工資產(chǎn)品產(chǎn)量
B.每百元工資產(chǎn)品產(chǎn)值
C.每百元工資利潤額
D.每百元工資勞動量
最新試題
關于跟隨型薪酬策略的說法，正確的是（）。
題型：多項選擇題
在進行績效面談前，主管需要做的準備工作不包括：（）
題型：單項選擇題
溝通交流員工的業(yè)績表現(xiàn)環(huán)節(jié)的主要內(nèi)容是：（）
題型：單項選擇題
高績效面談的特征不包括：（）
題型：單項選擇題
處于成熟階段的企業(yè)，人力資源部門需要重點關注：（）
題型：單項選擇題
在生產(chǎn)制作型企業(yè)中，針對一線員工大多采用的工資制度是：（）
題型：單項選擇題
對工資方案安全性的評價包括（）。
題型：多項選擇題
工資方案評價的內(nèi)容主要有（）。
題型：多項選擇題
下列選項中，屬于對員工中期激勵措施的是（）
題型：單項選擇題
處于成熟階段的企業(yè)，人力資源部門需要重點關注：（）
題型：單項選擇題