按照崗位對任職者的所應具備的資格條件來選擇員工，這一做法稱作（）。

以下對工作分析觀察法的描述正確的是（）。

在培訓評估的層級體系中，以下說法正確的是（）。

人力資源管理信息化的目的包括（）。

在以下四項對于培訓和開發(fā)的解釋中，正確的是（）。

工作分析及其成果可以應用的范圍包括（）。

溝通可分為（）。

人員配置的原則有（）。

高級雇員薪酬方案確定的原則有（）。

技術—行政管理任務績效的維度包括（）。