單項選擇題案例研討法適用的培訓對象是()旨在提高培訓對象的決策能力。

A.實際操作人員 
B.專業(yè)技術人員 
C.中層以上的管理人員 
D.一線生產(chǎn)人員


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3.單項選擇題企業(yè)在招聘員工時對具有某種特征或身份的員工發(fā)生歧視稱為()。

A.個人歧視
B.統(tǒng)計性歧視
C.員工歧視
D.雇主歧視

4.單項選擇題關于工資差別的說法,正確的是()。

A.技能性工資差別是一種由于勞動力質(zhì)量差異而形成的工資差別 
B.在完全競爭的市場經(jīng)濟條件下不存在壟斷性工資差別 
C.補償性工資差別是因不同工資崗位對知識技能水平要求不同而產(chǎn)生的 
D.勞動者通常只關心工資水平,不關心工資差別

5.單項選擇題關于同工同酬的說法正確的是()。

A.同工同酬是指具有相同技術水平的勞動者應當?shù)玫较嗤膱蟪?br /> B.同工同酬是指工作條件相同的勞動者應當?shù)玫较嗤膱蟪?br /> C.同工同酬是指更容易在同一部門或單位內(nèi)部實現(xiàn)
D.同工同酬是指世界各國勞動者應當獲得相同的實際工資

7.單項選擇題如果政府確定的最低工作水平超過勞動市場均衡工資率,則可能導致勞動力出現(xiàn)的情況是()。

A.供大于求 
B.供小于求 
C.供求均衡狀態(tài) 
D.供大于求或供小于求

8.單項選擇題關于經(jīng)濟活動人口的說法,正確的的是()。

A.經(jīng)濟活動人口是指就業(yè)人口 
B.經(jīng)濟活動人口包括勤工儉學的在讀大學生 
C.經(jīng)濟活動人口不包括老年就業(yè)人口 
D.經(jīng)濟活動人口是就業(yè)人口和失業(yè)人口之和

10.單項選擇題在大型組織內(nèi)部存在的,由一系列規(guī)則和程序知道組織內(nèi)部雇傭關系調(diào)整而形成的有序市場稱為()。

A.外部勞動市場 
B.內(nèi)部勞動市場 
C.優(yōu)等勞動市場 
D.次等勞動市場