診斷的具體內(nèi)容包括（）。

從石川圖還可以用來分析出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因，可從（）及環(huán)境等方面查找。

關(guān)于績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他子系統(tǒng)之間的關(guān)系，以下表述正確的是（）。

績效管理系統(tǒng)定義是由（）與考評結(jié)果組成。

績效考評的方式和方法有（）。

績效日常管理小組在委員會下設(shè)的績效日常管理小組主要由（）組成。

在績效指標庫中每個指標都會包含（）等內(nèi)容。

績效面談包括（）等步驟。

績效管理的三個子系統(tǒng)是（）。

績效管理系統(tǒng)的定義包含了（）的概念。