單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于公平理論的描述，不正確的是（）。
A.公平主要來自于結(jié)果的絕對(duì)差異
B.公平是一個(gè)社會(huì)比較的過程
C.公平感與不公平感的產(chǎn)生會(huì)影響員工后續(xù)行為
D.公平感更多地受到相對(duì)回報(bào)的影響
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1.單項(xiàng)選擇題在期望理論中，組織提供的獎(jiǎng)賞與個(gè)人目標(biāo)的關(guān)聯(lián)度體現(xiàn)為（）。
A.期望
B.效價(jià)
C.可能性
D.手段
2.單項(xiàng)選擇題期望理論的核心內(nèi)容在于（）。
A.努力-績(jī)效關(guān)系
B.績(jī)效-獎(jiǎng)勵(lì)關(guān)系
C.獎(jiǎng)勵(lì)的吸引力
D.所有選項(xiàng)均是
10.判斷題在學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)中，團(tuán)隊(duì)成員共享愿景，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)與共同成長(zhǎng)。
最新試題
管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生，需要（）
題型：多項(xiàng)選擇題
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代更強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的導(dǎo)向是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)會(huì)議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在溝通的反饋方面常常存在的問題是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級(jí)民意，反應(yīng)群眾的呼聲。
題型：判斷題
管理者首先要聚焦于解決問題，而不是找責(zé)任人、分清責(zé)任大小，講道理和理由，辯論誰對(duì)誰錯(cuò)。
題型：判斷題
通常一線員工離職的主要原因是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代績(jī)效的上級(jí)角色應(yīng)該是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
教練型管理者的角色要求就是面對(duì)困難時(shí)身先士卒、沖鋒在前。
題型：判斷題