判斷題“沖突”是團隊中經(jīng)常會出現(xiàn)的問題,處理團隊中產(chǎn)生的沖突時如果采用競爭策略往往會引發(fā)“不能觸及到?jīng)_突的根本原因,不能令對方心服口服的后果”。
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1.判斷題在工作團隊中,“和氣”不見得都是好的。
7.單項選擇題下列不屬于團隊的是()
A.校足球隊
B.候車旅客
C.項目研發(fā)小組
D.《管理學(xué)》案例分析小組
8.單項選擇題下列有關(guān)沖突的說法中,正確的一項是()
A.沖突就是競爭
B.沖突是管理不善的結(jié)果,應(yīng)該避免沖突
C.沖突雙方具有相同的目標
D.沖突是不可避免的,應(yīng)該加以適當處理
9.單項選擇題以下關(guān)于團隊沖突與團隊績效的關(guān)系說法正確的是()。
A.團隊績效會隨著團隊沖突水平的升高而上升
B.團隊績效會隨著團隊沖突水平的升高而下降
C.團隊績效會隨著團隊沖突水平的升高而先下降后上升
D.團隊績效會隨著團隊沖突水平的升高而先上升后下降
10.單項選擇題下列關(guān)于高績效團隊特征說法錯誤的是()。
A.團隊要有清晰且一致的目標
B.團隊成員之間的技能要類似
C.團隊成員之間要彼此信任
D.在團隊合作中要保持良好的溝通
最新試題
下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是()
題型:單項選擇題
把工作績效變成一種打怪升級的績效游戲,可以激發(fā)員工的工作潛力。
題型:判斷題
管理者個人必須要嚴格自律、公平公開,不能懷有個人私心。
題型:判斷題
溝通內(nèi)涵的三個層面有()
題型:多項選擇題
管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生,需要()
題型:多項選擇題
在溝通的反饋方面常常存在的問題是()
題型:多項選擇題
目標計劃的跟進控制中最后一個步驟是()
題型:單項選擇題
管理者首先要聚焦于解決問題,而不是找責任人、分清責任大小,講道理和理由,辯論誰對誰錯。
題型:判斷題
解決企業(yè)中“老大難”的問題時首先需要思考系統(tǒng)層面如機制、規(guī)則和流程的改善。
題型:判斷題
互聯(lián)網(wǎng)時代更強調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理的導(dǎo)向是()
題型:多項選擇題