崗位評價有哪幾種基本方法？（）

勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。

為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)目前的管理理論和實踐，企業(yè)組織機構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循（）。

薪酬體系設(shè)計的前期準備工作有哪些？（）

下面關(guān)于審核人力資源管理費用預(yù)算的說法正確的是（）。

員工福利可以劃分為幾種常見的類型，以下正確的是（）。

對培訓(xùn)實施中采用的評估手段進行挑選，包含內(nèi)容有（）。

關(guān)于市場薪酬調(diào)查，下列說法正確的有（）。

薪酬體系設(shè)計的基本要求是（）。

大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平，而調(diào)整的依據(jù)一般包括（）。