A.夏季發(fā)給勞動者清涼用品的費用
B.股份合作制企業(yè)勞動者的分紅收入
C.勞動者發(fā)表文章所獲稿費
D.物價補貼
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A.培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議
B.競業(yè)限制協(xié)議
C.保密協(xié)議
D.就業(yè)援助協(xié)議
A.工商聯(lián)
B.省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會及其常務(wù)委員會
C.省會城市所在地的市人民代表大會
D.中華全國總工會
A.集體合同
B.企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)
C.勞動規(guī)章制度
D.勞動合同樣本
A.仲裁系統(tǒng)外部監(jiān)督制度
B.仲裁系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督制度
C.仲裁系統(tǒng)審計監(jiān)督制度
D.仲裁系統(tǒng)交叉監(jiān)督制度
A.安全衛(wèi)生立法標(biāo)準(zhǔn)
B.勞動安全衛(wèi)生規(guī)章
C.工資報酬標(biāo)準(zhǔn)
D.勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
與民事合同不同，勞動合同中（）約定終止條件，也就是說勞動合同的終止，只能是法律規(guī)定的情形導(dǎo)致的。
休假包括（）。
小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)除考慮社保因素外，同時還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動者在（）等方面與全日制勞動者之間的差異。
企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有（）等。
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個方面。
勞動標(biāo)準(zhǔn)的分類按照內(nèi)容劃分，勞動標(biāo)準(zhǔn)可以分為（）
企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容（）等。
試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定，包括（）等。
休息時間包括（）。
（）是最常見的導(dǎo)致勞動合同終止的情形。