單項選擇題與勞動合同相關(guān)的（），是指勞動者與用人單位約定，禁止獲悉用人單位商業(yè)秘密的勞動者向第三人披露相關(guān)信息的協(xié)議。
A.培訓服務(wù)期協(xié)議
B.競業(yè)限制協(xié)議
C.保密協(xié)議
D.就業(yè)援助協(xié)議
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1.單項選擇題在國家層面，三方協(xié)商機制中的工會代表為（）。
A.工商聯(lián)
B.省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會及其常務(wù)委員會
C.省會城市所在地的市人民代表大會
D.中華全國總工會
2.單項選擇題通過（）形成勞動標準是企業(yè)內(nèi)部自發(fā)形成勞動標準的一種方式，主要是工會或者職工代表與企業(yè)在協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂集體合同，通過集體合同確定企業(yè)內(nèi)部勞動標準，使得該企業(yè)內(nèi)的勞動者各方面權(quán)益得到更好的保護。
A.集體合同
B.企業(yè)勞動標準
C.勞動規(guī)章制度
D.勞動合同樣本
3.單項選擇題我國對民商事仲裁活動和仲裁裁決的監(jiān)督，除人民法院在執(zhí)行程序上進行制約以外，主要實行（）。
A.仲裁系統(tǒng)外部監(jiān)督制度
B.仲裁系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督制度
C.仲裁系統(tǒng)審計監(jiān)督制度
D.仲裁系統(tǒng)交叉監(jiān)督制度
4.單項選擇題（），即勞動保護標準，是國家為保護勞動者在勞動過程中的安全和健康而制定的各種標準的總稱，包括國家勞動安全衛(wèi)生立法和勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度。
A.安全衛(wèi)生立法標準
B.勞動安全衛(wèi)生規(guī)章
C.工資報酬標準
D.勞動安全衛(wèi)生標準
5.單項選擇題《勞動爭議調(diào)解仲裁法》勞動爭議仲裁時效為自勞動爭議發(fā)生之日起（）內(nèi)。
A.六十日
B.一年
C.兩年
D.六個月
最新試題
企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有（）等。
題型：多項選擇題
收集勞動標準的途徑包括查詢（）和報紙、雜志以及通過網(wǎng)絡(luò)查找。
題型：多項選擇題
準備會議文件可以通過多種渠道，如（）
題型：多項選擇題
競業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容（）等。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于勞動合同續(xù)訂的方式中說法正確的是（）
題型：多項選擇題
與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）
題型：多項選擇題
（）是最常見的導致勞動合同終止的情形。
題型：單項選擇題
本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，（）是工會的重要任務(wù)。
題型：多項選擇題
與民事合同不同，勞動合同中（）約定終止條件，也就是說勞動合同的終止，只能是法律規(guī)定的情形導致的。
題型：單項選擇題