多項(xiàng)選擇題績(jī)效反饋面談的原則與技巧有()。

A.關(guān)注過(guò)去,總結(jié)自己
B.避免對(duì)立與沖突
C.建立彼此之間的信任
D.開(kāi)誠(chéng)布公,坦誠(chéng)溝通
E.該結(jié)束時(shí),立即結(jié)束


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1.多項(xiàng)選擇題通常情況下,績(jī)效反饋面談的目的包括()。

A.向員工反饋績(jī)效考核結(jié)果
B.為評(píng)價(jià)者與被評(píng)價(jià)者提供溝通的平臺(tái),使考核公開(kāi)化
C.向員工傳遞組織遠(yuǎn)景目標(biāo)
D.弄清員工績(jī)效不合格的原因
E.為下一個(gè)績(jī)效周期工作的展開(kāi)做好準(zhǔn)備

2.多項(xiàng)選擇題績(jī)效反饋面談中評(píng)價(jià)者可能走入的誤區(qū)有()。

A.以對(duì)方為中心及同情的態(tài)度
B.自我中心和感情化的態(tài)度
C.暈輪效應(yīng)
D.刻板印象
E.不適當(dāng)發(fā)問(wèn)

3.多項(xiàng)選擇題確定關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),要遵守的SMART原則指的是()。

A.具體的
B.可測(cè)量的
C.可實(shí)現(xiàn)的
D.相關(guān)的
E.總體的

4.多項(xiàng)選擇題采用行為觀(guān)察量表進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)的缺點(diǎn)包括()。

A.量表的效度有待提高
B.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)模糊、抽象
C.評(píng)價(jià)方法與組織戰(zhàn)略之間常常完全不一致
D.主管人員單獨(dú)考核工作量太大,不具有可操作性
E.量表中很難包含所有的行為指標(biāo)的代表性樣本

5.多項(xiàng)選擇題績(jī)效管理有效實(shí)施的影響因素有()。

A.績(jī)效計(jì)劃的完成情況
B.績(jī)效系統(tǒng)的時(shí)效性
C.高層領(lǐng)導(dǎo)的支持
D.人力資源管理部門(mén)的盡職程度
E.績(jī)效管理與組織戰(zhàn)略的相關(guān)性

6.多項(xiàng)選擇題績(jī)效管理在組織管理中的作用有()。

A.有助于管理者成本的節(jié)約
B.有助于組織內(nèi)部的溝通
C.有助于促進(jìn)員工的自我發(fā)展
D.有助于建立和諧的組織文化
E.可以用來(lái)評(píng)估人員招聘、員工培訓(xùn)等計(jì)劃的執(zhí)行效果

7.多項(xiàng)選擇題績(jī)效管理在人力資源管理中的作用體現(xiàn)在()。

A.有助于組織內(nèi)部的溝通
B.有助于促進(jìn)員工的自我發(fā)展
C.是實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略的重要手段
D.為其他人力資源管理環(huán)節(jié)的有效實(shí)施提供依據(jù)
E.可以用來(lái)評(píng)估人員招聘、員工培訓(xùn)等計(jì)劃的執(zhí)行效果

8.多項(xiàng)選擇題適用于取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的績(jī)效管理戰(zhàn)略有()。

A.防御者戰(zhàn)略
B.差異化戰(zhàn)略
C.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
D.探索者戰(zhàn)略
E.跟隨者戰(zhàn)略

9.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于國(guó)際人力資源績(jī)效考核的特點(diǎn),表述正確的是()。

A.從目標(biāo)看,國(guó)際人力資源的績(jī)效考核不但關(guān)注業(yè)績(jī),而且突出戰(zhàn)略方向
B.從側(cè)重點(diǎn)看,國(guó)際人力資源更傾向于員工特征的績(jī)效考核
C.從目的看,國(guó)際人力資源的績(jī)效考核還加入了個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和公司目標(biāo)的密切結(jié)合等新的因素
D.從操作過(guò)程看,國(guó)際人力資源的績(jī)效考核的具體實(shí)施步驟與傳統(tǒng)的績(jī)效考核基本相同
E.從操作過(guò)程看,國(guó)際人力資源的績(jī)效考核比傳統(tǒng)的考核更加注重管理者和員工的溝通

10.多項(xiàng)選擇題績(jī)效反饋面談的主要目的有()。

A.向員工反饋績(jī)效考核結(jié)果
B.向領(lǐng)導(dǎo)者反饋績(jī)效考核結(jié)果
C.弄清員工績(jī)效不合格的原因
D.向員工傳遞組織遠(yuǎn)景目標(biāo)
E.為下個(gè)績(jī)效周期工作做好準(zhǔn)備