A.經(jīng)濟
B.效率
C.效益
D.功效
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A.公平公正
B.連續(xù)穩(wěn)定
C.適用寬廣
D.可靠客觀
E.操作簡便
A.綜合評估組織
B.直管領(lǐng)導(dǎo)
C.行政相對人
D.評估對象自身
E.其他評估組織
A.加強績效評估的制度
B.領(lǐng)導(dǎo)重視
C.建立有效評估申訴制度
D.評估文化建設(shè)
E.建立合理的獎懲制度
A.利于評估的推廣
B.利于目標的實現(xiàn)
C.利用工作的高效
D.成為輔助決策的依據(jù)
E.利于完善評估體系
A.重要指標
B.基本指標
C.修正指標
D.主要指標
E.標準分值和加權(quán)計算
A.擬訂評估方案
B.制定評估計劃
C.指導(dǎo)評估工作
D.給予技術(shù)指導(dǎo)
E.參與爭議事項的審議
A.輸入
B.過程
C.程序
D.輸出
E.結(jié)果
A.評估指標體系的要求
B.綜合運用的要求
C.多元化的要求
D.及時的要求
E.完整的要求
A.化解難題
B.團結(jié)協(xié)作
C.廉潔自律
D.應(yīng)付變化
E.上級表彰
A.題名選聘
B.民主投票
C.招標
D.管理機構(gòu)選擇
最新試題
以下哪些屬于公共人力資源績效的功能()
下列哪些屬于評估管理機構(gòu)的主要職責(zé)()
根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定,在工資支付過程中,企業(yè)必須遵守()、()、()、定期支付、定地支付和急用支付六項原則。
薪酬制度設(shè)計應(yīng)該遵循六大原則:()戰(zhàn)略原則和合法原則。
評估的實施環(huán)境中,進行相關(guān)的制度建設(shè),要做到()
績效評估信息化的動因體現(xiàn)以下哪些方面()
下列哪些屬于調(diào)查問卷法的優(yōu)點()
指標實施過程中第三方有以下心理反應(yīng)()
績效特征主要包括()三方面。
公共部門績效評估中的3E指()