多項選擇題行政訴訟的提起應(yīng)具備的條件有（）。

A.起訴人合法
B.有明確的被告
C.訴訟請求簡練
D.屬于人民法院受案范圍
E.有具體的事實根據(jù)


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1.多項選擇題人力資源和社會保險行政爭議的當事人包括（）。

A.用人單位和勞動者
B.人民法院
C.醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)
D.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)
E.人力資源社會保障行政部門

2.多項選擇題目前，從現(xiàn)行法律規(guī)定來看，解決人力資源和社會保險行政爭議的方式主要包括（）。

A.行政仲裁
B.待遇復(fù)查
C.行政復(fù)議
D.行政訴訟
E.行政制裁

3.多項選擇題下列屬于勞動監(jiān)察處罰方式的有（）。

A.沒收違法所得
B.行政拘留
C.吊銷許可證
D.警告
E.罰款

4.多項選擇題用人單位有下列（）行為的，由勞動行政部門責(zé)令改正，處2000元以上20000元以下罰款。

A.無理抗拒、阻撓勞動行政部門依照《勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定實施勞動監(jiān)察的
B.不按照勞動行政部門的要求報送書面材料，隱瞞事實真相，出具偽證或者隱匿、毀滅證據(jù)的
C.拒不履行勞動行政部門的行政處理決定的
D.經(jīng)勞動行政部門責(zé)令改正拒不改正的
E.阻撓勞動者依法參加和組織工會的

5.多項選擇題勞動法律責(zé)任的特點主要有（）。

A.以違法行為存在為前提
B.以法律制裁為必然結(jié)果
C.由國家強制力保證實施
D.有特殊的法律適用范圍
E.由國家特別授權(quán)的機關(guān)來執(zhí)行

6.多項選擇題下列屬于勞動法律責(zé)任形式中行政處分的形式的有（）。

A.警告
B.記過
C.降級
D.查封
E.開除

7.多項選擇題可以直接向勞動行政部門申請行政復(fù)議的情況有（）。

A.認為經(jīng)辦機構(gòu)未依法為其辦理社會保險登記、變更或者注銷手續(xù)的
B.認為經(jīng)辦機構(gòu)未按規(guī)定審核社會保險繳費基數(shù)的
C.認為經(jīng)辦機構(gòu)未按規(guī)定記錄社會保險費繳費情況或者拒絕其查詢繳費記錄的
D.認為經(jīng)辦機構(gòu)違法收取費用或者違法要求履行義務(wù)的
E.認為經(jīng)辦機構(gòu)未依法為其調(diào)整社會保險待遇的

8.多項選擇題公民、法人和其他組織對（）不服的，可以申請行政復(fù)議。

A.勞動保障行政部門不受理舉報
B.勞動保障行政部門作出的警告等行政處罰決定
C.勞動鑒定委員會作出的傷殘等級鑒定結(jié)論
D.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)未按規(guī)定審核社會保險繳費基數(shù)
E.用人單位制訂的規(guī)章制度

9.多項選擇題下列事項，不能申請行政復(fù)議的有（）。

A.向人民法院提起行政訴訟，人民法院已經(jīng)依法受理的
B.認為人力資源社會保障部門不履行法定職責(zé)的
C.勞動人事爭議仲裁委員會的仲裁、調(diào)解等行為
D.勞動者與用人單位之間發(fā)生的勞動人事爭議
E.認為人力資源社會保障部門作出的其他具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的

10.多項選擇題用人單位有下列（）情形之一的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正，按照受侵害的勞動者每人1000元以上5000元以下的標準計算，處以罰款。

A.安排懷孕7個月以上的女職工延長工作時間的
B.安排未成年工從事礦山井下勞動的
C.未對未成年工定期進行健康檢查的
D.安排未成年工從事有毒害勞動的
E.女職工生育享受產(chǎn)假少于100天的