單項(xiàng)選擇題通過(guò)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)的方式直接贈(zèng)與或是參照股票的當(dāng)前市場(chǎng)價(jià)值向員丁.出售股票，但同時(shí)規(guī)定員工在一定的時(shí)期內(nèi)必須持有股票、不得出售的這種長(zhǎng)期獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃是()。

A.績(jī)效期股計(jì)劃
B.期股計(jì)劃
C.期權(quán)計(jì)劃
D.現(xiàn)股計(jì)劃


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1.單項(xiàng)選擇題生活不能自理的工傷職工在停丁留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由()負(fù)責(zé)。

A.當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)
B.員工所在街道居委會(huì)
C.員工所在單位
D.員工個(gè)人

2.單項(xiàng)選擇題在其他條件相同的情況下，大學(xué)畢業(yè)生和高中畢業(yè)生之間的收入差距越大，愿意投資上大學(xué)的人就越多，這說(shuō)明（）。

A.收入增量流的長(zhǎng)度不會(huì)影響人力資本
B.收入差距說(shuō)明是上大學(xué)的成本
C.收入差距越大，上大學(xué)的成本就越高
D.收入增量規(guī)模也會(huì)影響人力資本投資決策

6.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于人力資源規(guī)劃的表述錯(cuò)誤的是（）。

A.人力資源規(guī)劃是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分
B.人力資源規(guī)劃的缺乏對(duì)組織造成的損害是極小的
C.它有時(shí)也叫做人力資源計(jì)劃
D.人力資源規(guī)劃是企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的保證

7.單項(xiàng)選擇題實(shí)施轉(zhuǎn)向或緊縮戰(zhàn)略的組織在人力資源需求上的主要問(wèn)題是()。

A.裁員
B.確定關(guān)鍵員工
C.組織之間的合并
D.制定特殊的人才保留戰(zhàn)略

8.單項(xiàng)選擇題人員篩選中，企業(yè)最常用的測(cè)試手段是()。

A.面試
B.筆試
C.申請(qǐng)表
D.心理測(cè)驗(yàn)