目前國內(nèi)絕大多數(shù)物流企業(yè)普遍存在總體實(shí)力差的特點(diǎn)。大部分企業(yè)實(shí)質(zhì)上只限于（）等業(yè)務(wù)。

面向供應(yīng)鏈綜合管理服務(wù)，要求現(xiàn)代物流業(yè)務(wù)人員應(yīng)該熟練掌握和運(yùn)用（）的知識、技術(shù)和手段。

供應(yīng)鏈管理是企業(yè)的（）。

未來物流環(huán)境的特征有哪些？

培訓(xùn)教學(xué)的基本環(huán)節(jié)包括：1備課；2教學(xué)對象分析；3培訓(xùn)；4培訓(xùn)效果總結(jié)與反饋；5培訓(xùn)考核。這五個(gè)環(huán)節(jié)的正確順序是（）。

針對公司的高層管理人員，培訓(xùn)內(nèi)容的重點(diǎn)應(yīng)放在（）。

根據(jù)你的經(jīng)驗(yàn)，列舉編寫講義的技巧。

簡要說明物流培訓(xùn)評價(jià)考核的步驟、方法和原則？

針對中層管理人員的培訓(xùn)內(nèi)容的特點(diǎn)是（）。

激勵(lì)是一種（）的管理方式。