A.倉(cāng)儲(chǔ)
B.綜合物流服務(wù)
C.運(yùn)輸
D.高水平客戶服務(wù)
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A.現(xiàn)代行政
B.商務(wù)
C.物流設(shè)備
D.綜合管理服務(wù)
A.包容性
B.學(xué)習(xí)性
C.創(chuàng)新性
D.服務(wù)性
A.會(huì)議組織技術(shù)
B.溝通技術(shù)
C.演講與表達(dá)技術(shù)
D.報(bào)告編寫(xiě)技術(shù)
A.員工個(gè)人能力提高
B.團(tuán)體學(xué)習(xí)與創(chuàng)造
C.適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境
D.可持續(xù)發(fā)展
A.生產(chǎn)戰(zhàn)略
B.物流戰(zhàn)略
C.競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
D.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
最新試題
相對(duì)于傳統(tǒng)的工業(yè)經(jīng)濟(jì)而言，服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的增長(zhǎng)要素除資本、土地、勞動(dòng)之外，還包括（）。
激勵(lì)是一種（）的管理方式。
目前國(guó)內(nèi)絕大多數(shù)物流企業(yè)普遍存在總體實(shí)力差的特點(diǎn)。大部分企業(yè)實(shí)質(zhì)上只限于（）等業(yè)務(wù)。
編寫(xiě)一份物流培訓(xùn)講義應(yīng)注意哪些方面要求？
一個(gè)物流經(jīng)理經(jīng)常采用的員工激勵(lì)方式有哪些？
簡(jiǎn)要說(shuō)明物流培訓(xùn)評(píng)價(jià)考核的步驟、方法和原則？
針對(duì)中層管理人員的培訓(xùn)內(nèi)容的特點(diǎn)是（）。
員工的行為是由其（）決定的。
供應(yīng)鏈管理是企業(yè)的（）。
培訓(xùn)考核的主要方法包括（）。