多項選擇題在形式位置排列的常見形式中,有利于雙方溝通比較符合穩(wěn)定性原則的排列形式有()
A、園桌式
B、-對-式
C、斜-對-式
D、縱-對-式
E、隨意式
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1.多項選擇題在霍蘭德職業(yè)六邊形圖中,與常規(guī)型、管理型一一對應(yīng)的另三個職業(yè)及人格類型分別是()
A、外向型
B、藝術(shù)型
C、社會型
D、穩(wěn)健型
E、研究型
2.多項選擇題面試環(huán)境設(shè)計應(yīng)考慮的具體內(nèi)容就包括()
A、面試位置的排列
B、環(huán)境的色彩
C、面試場所光線
D、噪音問題
E、園桌形式排列
3.多項選擇題下面關(guān)于“職業(yè)能力操作測驗”解說正確的選項()
A、可用于大規(guī)模團(tuán)體施測
B、也可用于個人施測
C、測試人的手指靈活性
D、測試人的注意力穩(wěn)定性
E、.考察人們的閱讀理解能力
4.多項選擇題面試環(huán)境布置應(yīng)遵循()原則
A、穩(wěn)定性
B、嚴(yán)肅性
C、寬松性
D、緊張性
E、舒適性
5.多項選擇題在進(jìn)行人員素質(zhì)測評筆試測驗題目命時,就考慮問題()
A、題目命制是在全編題計劃的基礎(chǔ)上進(jìn)行
B、題目的覆蓋
C、題目的公平性
D、題目的效度
E、測驗的形式
最新試題
人格測驗—卡特爾16種人格因素測驗,不適合在我國使用。
題型:判斷題
霍蘭德職業(yè)興趣測驗,共分兩大部分()
題型:多項選擇題
分析測驗結(jié)果的核心問題,就是()
題型:單項選擇題
下面關(guān)于“職業(yè)能力操作測驗”解說正確的選項()
題型:多項選擇題
每個人都有區(qū)別于他人的因素,并與其所要從事的職業(yè)特性相對應(yīng),這就是“特性一因素”理論的核心內(nèi)容。
題型:判斷題
在霍蘭德職業(yè)六邊形圖中,與常規(guī)型、管理型一一對應(yīng)的另三個職業(yè)及人格類型分別是()
題型:多項選擇題
面試評價時,應(yīng)注意的幾個問題是()
題型:多項選擇題
測驗?zāi)芰c與崗位描述的要求直接相關(guān)。
題型:判斷題
確定試測人員結(jié)構(gòu)主要包括()
題型:多項選擇題
在進(jìn)行筆試測驗時,明確測驗內(nèi)容,就是明確測驗本身的題目內(nèi)容。
題型:判斷題